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小規模多機能型居宅介護 スタッフ個別評価（別紙2-1） （PDF 1.1MB） pdf
地域密着型サービスの自己評価・運営推進会議の取り扱い html
模多機能型居宅介護 スタッフ個別評価（別紙2-1） （PDF 1.1MB） 小規模多機能型居宅介護 事業所自己評価様式（別紙2-2） （PDF 1.5…
岐阜市有料老人ホーム設置運営指導指針 （PDF 406.4KB） pdf
の著しい迷惑行為（カスタマーハラスメント）の防止の ために、相談に応じ、適切に対応するために必要な体制を整備するなど、必要な対策を講 じることが望ましい。 …
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
職場環境等要件を満たすために取り組む費用につい て、賃金改善額に含めてもよいか。 （答） ・ 処遇改善加算の取扱いにおける「賃金改善」とは賃金の改善を…
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
を除き、本要件を満たすために、賃金総額 を新たに増加させる必要はない。したがって、基本給等以外の手当又は一時 金により行っている賃金改善の一部を減額し、その…
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
職場環境等要件を満たすために取り組む費用につい て、賃金改善額に含めてもよいか。 （答） ・ 処遇改善加算の取扱いにおける「賃金改善」とは賃金の改善を…
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
を除き、本要件を満たすために、賃金総額 を新たに増加させる必要はない。したがって、基本給等以外の手当又は一時 金により行っている賃金改善の一部を減額し、その…
評価結果報告の流れ フロー図 （Word 48.0KB） word
サービス内容についてスタッフ個別評価（別紙２－１）等を用いて振り返りを行い、事業所自己評価表（別紙２－２）の記入 …
岐阜県地域密着型サービス評価実施要綱 別紙2 （Excel 109.0KB） excel
本人がより良く暮らすための課題とケアのあり方について、本人、家族、必要な関係者と話し合い、それぞれの意見やアイディアを反映し、現状に即した介護計画を作成してい…
指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準第3条の37第1項に定める介護・医療連携 pdf
構成される。 ① スタッフ個別評価 ・ 利用者へのサービス提供を行う個々の従業者が、これまでの取組やかか わりについて個人で振り返るものである。 ・ 原…
平成30年度介護報酬改定に関するQ＆A（Vol.1）（問135参照） （PDF 438.2KB） pdf
継続して実施」を満たすためには、毎日必 ず何らかの支援を行っている必要があるのか。２）支援を開始した日の属する月から 起算して６月の期間が経過する前に、支援…
（別添4-2）様式 （PDF 1.3MB） pdf
要介護度 評価スタッフ 職種 項目 レベル 課題 環境 (実施場所・補助具等) 状況･生活課題 ＡＤＬ 食事 ・自立（…
（別添4-1）LIFE関連加算の様式について （PDF 67.0KB） pdf
FEへの登録項目を示すため のイメージとしての様式 〇 個別機能訓練加算（Ⅱ） 別紙様式1：興味・関心チェックシート 任意 別紙様式2：生活機能チェッ…
（別添2）様式 （PDF 1.9MB） pdf
要介護度 評価スタッフ 職種 項目 レベル 課題 環境 (実施場所・補助具等) 状況･生活課題 ＡＤＬ 食事 ・自立（…
（別添1）LIFE連携加算の様式について （PDF 76.5KB） pdf
への登録 項目を示すためのイメージとしての様式 〇 FORM_0000_2021 FORM_0001_2021 FORM_0002_2021 個別機…
岐阜県地域密着型サービス評価実施要綱 別紙1 （Word 112.0KB） word
本人がより良く暮らすための課題とケアのあり方に ついて、本人、家族、必要な関係者と話し合い、そ れぞれの意見やアイディアを反映し、現状に即した 介護計画…
