員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 0 …
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員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 0 …
員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 0 !この区分(4項…
員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 0 !この区分(4項…
員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 0 …
9 入居希望者への事前の情報開示 入居契約書の雛形 未記入 管理規程…
いことによる利用者の希望を勘案した場合などにより特定の事業者に集中していると認められる場合 (例)利用者から質が高いことを理由に当該サービスを利用したいという…
、ケース検討の実施(希望者) 〇他事業者との交流の実施(年3回) 〇都道府県が実施する研修会への参加(希望者) 実施予定時期にチェックを入れる 1…
員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転 換の制度等の整備 ⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1…
員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
、ケース検討の実施(希望者) 〇他事業者との交流の実施(年3回) 〇都道府県が実施する研修会への参加(希望者) 実施予定時期にチェックを入れる 1…
員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転 換の制度等の整備 ⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1…
員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
前相談 (指定希望日から二月以上 前) ・申請書類の準備等 (例)2月1日相談 ② 申請 ・申請書類受付 ○審査→補正や修正等 (例)3…
なし 9.入居希望者への事前の情報開示 入居契約書の雛形 1 入居希望者に公開 2 入居希望者に交付 3 公開していない 管理規程 1 入居希…
方法により、入居者が希望する 医療・介護サービスを設置者が妨げてはならないこと。 (6) 都市計画法(昭和 43 年法律第 100 号)による開発許可又…
いことによる利用者の希望を勘案した場合などにより特定の事業 者に集中していると認められる場合 ⑹ その他正当な理由と市町村がみとめた場合 2 …
とによる利用者の 希望を勘案した場合などにより特定の事業者に集中していると認められる場合」を理由と される中には、適正と判断し難いものが見受けられます。 …
いことによる利用者の希望を勘案した場合などにより特定の事業者に集中していると認められる場合 □ □ □ □ □ <参考様式1>サービス別・…
村は、サービスの利用希望者の選択に資するため、運営推 進会議等を活用した評価の結果について、市町村の窓口や管内の地域包括支援セン ターの窓口における閲覧しや…
の病状、心身の状況、希望及びその置かれて 37 いる環境に関する情報を構成員と共有し、訪問リハビリテーション及び通所リハビ リテーションの目標及び…