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加算等に関する基本的考え 並びに事務処理手順及び様式例の提示について （案）」の送付について 計 65 枚（本紙を除く） 連絡先 T E L …

予防するケアの基本的考え方を理解し、チームケアを実践す ることを目的とした研修をいう）」について、研修内容はどのようなものか。また、 研修はどこが実施主体と…

加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提 示について」（老発 0315第１号 令和６年３月 15日厚生労働省老健局長通知）（以下「通 知」…

加算における基本的な考え方や具体的な算定要件に対する考え方を下 記のとおりお示しすることとしましたので、その内容について御了知いただく とともに、管内市町村…

の管理者又は担当者と意見交換をすること。 (4) 介護サービスに関して気付いた点又は提案がある場合には、介護サービス提 供現場の責任者（以下「責任者」と…

算等に関する 基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示につ いて」（ 令和６ 年３ 月 15 日老発 0315 第２ 号厚生労働省老健局長通知） により…

加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提 示について」（老発 0315第１号 令和６年３月 15日厚生労働省老健局長通知）（以下「通 知」…

疾病により死亡したと考えられる場合であっても、死因に疑義が生じる可能性があると きは報告すること。 （注3）「サービス提供中」とは、施設内における事故のほ…

額の全額返還が必要と考えられる。 ただし、賃金改善期間の終盤に、予見できない事情でベア加算の加算額が賃金改善計画書 で想定していた額を上回り、賃金規程の改…

援内 容についての意見・助言を求めた場合においても、「正当な理由」については上記 に基づいて判断します。 ⑶ 前項⑹については、都度、内容を確認のうえ…

し、支援内容について意見・助言 を求める場合においても同様な対応となりますので、重ねてご理解くださるよう、お願い いたします。 …

算に関 する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例 の提示について 計 41枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111…

金改善分も 含めて考える必要はない。 〇 また、 「 A：B：C＝１より大きい：１：0.5以下」という配分ルールは、A・B・Cの各グループの平均賃金改善額に…

算に 関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式 例の提示について（令和４年度分）」 の一部改正について 連絡先 T E L : 03-525…

の評価に係る基本的な考え方並びに事務処理手順及び 様式例の提示について 通所介護、通所リハビリテーション、地域密着型通所介護及び（介護予防）認知症…

ス内容等への利用者の意向の反映の機会を保障するた サービス内容等への利用者の意向の反映の機会を保障するた め、指定通所介護事業所の管理者は、通所介護計画の作成…

とに 支障があると考えられることから、指定認知症対応型通所介護 支障があると考えられることから、指定認知症対応型通所介護 の対象とはならないものである。 の…

さらに患者の価値観や意向を考慮した上で臨床判断を下し、専門技能を活用し て医療を行うこと」と定義できる実践的な手法。 医療分野における「根拠（エビデンス）に…

組みとしていきたいと考えております。 このため、別紙の通り「外部インターフェース項目一覧（LIFE）」を作成致しました。当 該項目一覧に沿って改修した介護…

画上の利用者本人等の意向、総合的な支援方針等について確認すること。 Ⅱ　個別機能訓練の目標・個別機能訓練項目の設定 個別機能訓練の目標 個別機能訓練項目 …