合 サービスの質が高いことによる利用者の希望を勘案した場合などにより特定の事業者に集中していると認められる場合 (例)利用者から質が高いことを理由に当該サー…
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合 サービスの質が高いことによる利用者の希望を勘案した場合などにより特定の事業者に集中していると認められる場合 (例)利用者から質が高いことを理由に当該サー…
ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 …
の平均賃金改善額より高いこと(A>B) (ただし、介護職員間で経験・技能に明らかな差がない場合など、(A)を設定できない場合は、この限りではない。) …
の平均賃金改善額より高いこと(A>B) (ただし、介護職員間で経験・技能に明らかな差がない場合など、(A)を設定できない場合は、この限りではない。) …
ェック ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 …
ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 …
支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする 者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅…
ェック ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 …
1 賃金改善の基準点はいつの時点になるのか。 (答) ・ 「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提 示について」…
1 賃金改善の基準点はいつの時点になるのか。 (答) ・ 「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提 示について」…
支援や、より専門性の高い 介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中 堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 …
取組をより実効性が高いものとする観点から見直しを行った。 令和4年 10月の介護報酬改定においては、令和4年2月から9月までの介 護職員処遇改善支援補助…
取組をより実効性が高いものとする観点から見直しを行った。 令和4年 10月の介護報酬改定においては、令和4年2月から9月までの介 護職員処遇改善支援補助…
)、大文字と小文字、ハイフンとアンダーバーの区別など、正確にはっきりとご記入ください。 送付先(お問合わせ) 岐阜市福祉部介護保険課 支援係 TEL…
⑸ サービスの質が高いことによる利用者の希望を勘案した場合などにより特定の事業 者に集中していると認められる場合 ⑹ その他正当な理由と市町村がみとめ…
ち、「サービスの質が高いことによる利用者の 希望を勘案した場合などにより特定の事業者に集中していると認められる場合」を理由と される中には、適正と判断し難い…
(5)サービスの質が高いことによる利用者の希望を勘案した場合などにより特定の事業者に集中していると認められる場合 □ □ □ □ □ <参…
び介護双方の必要性が高い者であることから、主治の医 医療及び介護双方の必要性が高い者であることから、主治の医 師並びに、現に訪問看護を利用している場合は、当該…
目15番地シ ティハイツ岐阜1F 通所介護相当サービス 2170110999 機能型デイサービス 般若堂 岐阜県岐阜市切通4丁目20-12 通所介護相当サ…
市今嶺2-9-26 ハインスハイムⅡ 予防通所介護 2170110320 デイサービス 笑顔いちばん 岐阜尻毛店 岐阜市下尻毛518番地1-2 予防通所介護…