市内で事業を行う場合でも岐阜市のみへの届出では不十分な場合がありますのでご留意ください。 様式等の詳細は以下のリンク先で案内していますので、ご参照ください。 …
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市内で事業を行う場合でも岐阜市のみへの届出では不十分な場合がありますのでご留意ください。 様式等の詳細は以下のリンク先で案内していますので、ご参照ください。 …
市内で事業を行う場合でも岐阜市のみへの届出では不十分な場合がありますのでご留意ください。 様式等の詳細は以下のリンク先で案内していますので、ご参照ください。 …
の指定を受けない場合でも、これまでどおり居宅介護支援事業者が地域包括支援センターから委託を受けて介護予防支援を実施することは可能です。 居宅介護支援事業者が介…
%を超えなかった場合でも、当該書類(「特定事業所集中減算に係る判定様式」)は、各事業所において5年間保存しなければなりません。判定結果に正当な理由がある場合 …
ていません。このままでも令和6年度の加算は算定できますが、令和7年度以降はこの要件を満たす必要があるため、令和6年度中に必要な準備を行ってください。 …
願いします。(ご面倒でも「ゼロ」であれば「0」と記載願います。)
ださい。また同じ定員でも、面積の異なる部屋がある場合は、さらにそれぞれの部屋ごと に分けて記入してください。 3 「1人当たり面積」の算出が必要な…
運営規程と新旧対照表でも可) 2 事業所(施設)の所在地 □ ・建物の登記事項証明書(発行後3カ月以内のもの)(自己所有で既存の建物の場合) …
ださい。また同じ定員でも、面積の異なる部屋がある場合は、さらにそれぞれの部屋ごと に分けて記入してください。 3 「1人当たり面積」の算出が必要な…
構築(採用の 実績でも可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 ⑤働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務…
ていません。このままでも令和6年度の加算は算定できますが、令和7年度以降はこの要件を満たす必要があるため、令和6年度中に必要な準備を行ってください。 …
中は月額8万円の改善でも可 R7年度から適用 Ⅰ~Ⅳ 現行ベア加算未算定の場合のみ適用 Ⅰ~Ⅳ 6の区分ごとにそれぞれ1つ以上(生産性向上は2つ以上)取り…
手当や賞与によるものでも良 いのか。 (答) ・ キャリアパス要件Ⅲを満たすための昇給の方式は、基本給による賃金改善が望ましい が、基本給、手当、賞…
手当や賞与によるものでもよ いか。 (答) ・ キャリアパス要件Ⅲを満たすための昇給の方式は、基本給による賃金改善が望ましい が、基本給、手当、賞与…
0年より短い勤続年数でも可。他の法人での経験もカウント可能。 〇 Aのうち、事業所あたり1人以上は、月額8万円の賃金増又は年収440万円までの賃金増が必要。 …
0年より短い勤続年数でも可。他の法人での経験もカウント可能。 〇 Aのうち、事業所あたり1人以上は、月額8万円の賃金増又は年収440万円までの賃金増が必要。 …
の延長を申請する場合でも、加算適用の申請を行った際の算定基礎(減少 月が令和3年2月又は3月の場合の算定基礎を含む。以下同じ。)により判定を行う こととする…
事業所を利用しない日でも 利用者の地域生活を支える地域連携の拠点としての機能を展 、 、開できるように 生活相談員の確保すべき勤務延時間数には 「 」、サ…
・同じ動作をいつまでも繰り返す □ □ □ □ □ ・口汚くののしる …
医療機関は、あくまでも、入居者の選択肢として設置者が提示するものであって、当該医 療機関における診療に誘引するためのものではない。 カ 医療機関から入居…