当な理由(※1)なく判定期間(※2)内において総利用者の90%以上を占める場合 減算適用期間(※2)中に限り12%減算 ※1 正当な理由の例…1ヶ月当たりの…
ここから本文です。 |
当な理由(※1)なく判定期間(※2)内において総利用者の90%以上を占める場合 減算適用期間(※2)中に限り12%減算 ※1 正当な理由の例…1ヶ月当たりの…
要件Ⅴ 確認欄 (判定用参考式) 都道 府県 市区 町村 …
要件Ⅴ 確認欄 (判定用参考式) 都道 府県 市区 町村 …
に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 具体的な仕組みの内容(該…
月額賃金改善要件Ⅱの判定に用いる旧ベースアップ等加算に相当する加算 額は、処遇改善加算ⅠからⅣまでのそれぞれの加算額に、別紙1表3に掲げ る処遇改善加算Ⅰか…
に基づき定期に昇給を判定する仕組み」とあるが、一定の基準と は具体的にどのような内容を指すのか。 (答) ・ 昇給の判定基準については、客観的な評価基…
業所評価加算算定基準判定結果 ページ番号1004982 更新日 令和6年3月8日 印刷大きな文字で印刷 …
所は毎年度2回、次の判定期間における当該事業所において作成された居宅サービス計画を対象とし、減算の要件に該当した場合は、当該事業所が実施する減算適用期間の居宅介…
月額賃金改善要件Ⅱの判定に用いる旧ベースアップ等加算に相当する加算 額は、処遇改善加算ⅠからⅣまでのそれぞれの加算額に、別紙1表3に掲げ る処遇改善加算Ⅰか…
に基づき定期に昇給を判定する仕組み」とあるが、一定の基準と は具体的にどのような内容を指すのか。 (答) ・ 昇給の判定基準については、客観的な評価基…
以上)」については、判定結果がわかる書類(「訪問介護、訪問型サービスにおける同一建物減算に係る計算書」(別紙10)又はこれに準じた計算書等)を添付してください。…
に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 具…
に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 具…
所評価加算 算定基準判定結果(岐阜市指定) 令和6年度、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所リハビリテーション、通所介護相当サービスにおいて、事業所…
ある場合 ⑶ 判定期間の 1月当たりの平均居宅サービス計画件数が 20件以下であるなど事業所 が小規模である場合 ⑷ 判定期間の 1月当たりの居宅…
ては、毎年度 2回、判定期間における当該事業にお いて作成された居宅サービス計画を対象とし、特定事業所集中減算の有無について判定を 行っていただいております…
[判定様式] (居宅介護支援事業所)特定事業所集中減算に係る判定様式(届出) 令和 年 月 日 岐阜市長 様 (届出…
特定事業所集中減算の判定結果の提出時に、本書も併せて提出すること &R【R4.10~】 [(参考様式)事例検討会結果 (2)] <居宅介護支援事業所使用…
別紙 判定結果に係る正当な理由報告書 令和 年 月 日 岐阜市長 様 (届出者) 法人所在地 法人名称 代…
所評価加算 算定基準判定結果(岐阜市指定) 令和5年度、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所リハビリテーション、通所介護相当サービスにおいて、事業所…