介護休業、介護休暇、年次有給休暇とは別の休暇制度であることが必要です。 ② 新型コロナウイルス感染症の影響により対象家族の介護のために仕事を休まざ るを得な…
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介護休業、介護休暇、年次有給休暇とは別の休暇制度であることが必要です。 ② 新型コロナウイルス感染症の影響により対象家族の介護のために仕事を休まざ るを得な…
こと。 (3) 年次有給休暇の取得状況の調査 別添2の施設向け調査票により、対象事業年度の10月を起点として 直近1年間の年次有給休暇の取得日…
こと、②派遣労働者の年次有給休暇、育児休業等の取得等の派遣 労働者の権利(派遣元事業主と派遣労働者との雇用契約上の権利を含む。)を 害することのないことを明…
超過勤務時間の調査、年次有給休暇の取得状況の調 査について】 加算(Ⅱ)の要件となる介護機器を導入した月(利用者の受入れを開始した月)を事前調 査の実施…
確認 (3の参考)年次有給休暇の取得状況 調査対象人数 人 3の事後調査を実施した月を基準とする直近1年間 4 介護職員の心理的負担等の変化 ①-1 S…
ないこと。 ⑸ 年次有給休暇の付与 訪問介護事業においては、年次有給休暇について、短期間の契約期間が更新され 6箇月以上に及んでいる場合であっても、例…