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2026年6月9日

住宅型有料老人ホーム Ange 重要事項説明書 (PDF 738.7KB) pdf

1週間まで、要事前面談・ 審査、入居する意志のある方) 2 なし 入居定員 35人 その他 5.職員体制 ※有料老人ホームの…

2026年6月3日

別紙様式3(加算 実績報告書) (Excel 236.5KB) excel

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 0 …

2026年6月3日

記入例 (Excel 242.7KB) excel

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 0 …

2026年1月14日

山脈型キャリアモデルシンポジウム_チラシ (PDF 625.1KB) pdf

組を踏まえ、キャリア面談の効果や山脈型キャリア の考え方が現場にもたらすメリットを深掘りします。 それぞれの法人の立場から、運用の工夫や変化、課題と改善策、…

2026年2月3日

(資料)外国人材受け入れ制度・体制に関するセミナー (PDF 4.3MB) pdf

加えて、 定期的な面談などから注意喚起をし ていく。 29 (6)やさしい日本語で話すように心がける 【はさみの法則】 ・はっきり言う。 ⇒ 一言ず…

2026年3月24日

介護保険最新情報Vol.1479「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様 pdf

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 ⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実…

2026年3月25日

(入力用)別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 306.5KB) excel

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …

2026年3月25日

(記入例)別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 309.6KB) excel

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …

2024年12月28日

コミュニティハウスひまわり 重要事項説明書 (PDF 807.8KB) pdf

入居希望者との事前面談有。 契約解除の内容 入居契約書 第 28条に記載。 事業主体から解約を求める場合 解約条項 第 29条 1~3 解約予…

2024年12月28日

シェアらくらく 重要事項説明書 (PDF 783.0KB) pdf

にて送迎医師との 面談 入院中の洗濯物交換・買い物 なし あり なし あり 入院中の見舞い訪問 なし あり なし あり…

2024年12月28日

日野岐協苑 重要事項説明書 (PDF 873.8KB) pdf

図書館、健康管理室、面談室、談話コーナー、洗濯室、駐車場 5 4.サービスの内容 (全体の方針) …

2025年2月10日

「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」の送付について(令和7年2月7日事務連絡) (PD pdf

(答) ・ 個別面談等を通して、例えば、職員の自己評価に対し、先輩職員・サービス担当責任者・ ユニットリーダー・管理者等が評価を行う手法が考えられる。 …

2025年1月30日

資料8 (PDF 3.0MB) pdf

り、施設とお子さんの面談が必要となります。 ※施設の都合により、利用できない日があります。 子育て支援について ※詳細については、お問い合わせくださ…

2025年2月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分) pdf

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 ⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実…

2025年3月25日

介護職員等処遇改善加算 処遇改善計画書(令和7年度) (Excel 532.4KB) excel

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …

2025年3月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について(令和7年度分) pdf

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 ⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実…

2025年3月10日

記入例 (Excel 542.8KB) excel

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …

2025年3月10日

「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」の送付について(令和7年2月7日事務連絡) (PD pdf

(答) ・ 個別面談等を通して、例えば、職員の自己評価に対し、先輩職員・サービス担当責任者・ ユニットリーダー・管理者等が評価を行う手法が考えられる。 …

2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事に係るキャリアアップ計画等の取扱いについて (PDF 1.3MB) pdf

~ 定 期 面 談 毎 月 各 目 標 の 進 捗 や 意 向 、 仕 事 や 生 活 上 の 困 り 事…

2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事における留意点について(令和7年3月31日付け社援発0331第40 pdf

より長くすることや、面談を定期 的に行うこと、きめ細かな日本語の学習支援に取り組むことなど、サービス提供責任 者等が特段の配慮を行うこととする。 ・ 当…

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