期退職制度（法人等の就業規則等で定めたものに限る）の活用により上積 みされた退職金の割増相当額 （注）地域医療構想の達成に向けた機能転換や病床削減に伴い…
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2025年10月8日
早期退職制度の活用により上積みされた退職金の割増相当額の補助制度の検討に係る調査について（依頼） （ pdf
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期退職制度（法人等の就業規則等で定めたものに限る）の活用に より上積みされた退職金の割増相当額に対し補助する。 （注）地域医療構想の達成に向けた機能転換や…
2025年10月8日
【参考】基金概要 （PDF 668.7KB） pdf
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歯科技工士の復職や再就業の支援 等 （看護職員等確保対策） ・ 新人看護職員・看護職員等の質の向上を図るための研修の実施 ・ 看護職員が都道府県内に定着す…
2025年2月17日
【令和6年度夜間・休日ワンストップ窓口事業】2025年1月マンスリーレポートの件 （PDF 249. pdf
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0年ほど日本に在留し就労しているとのことであったが、日本の公的医療保険に加 入していないため、自由診療で対応した。当日分の医療費に関しては問題なく支払っていた…
2025年4月7日
（別添） 救急医療対策事業実施要綱 （PDF 445.6KB） pdf
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対 し て 行 う 就 業 前 教 育 の 実 施 要 綱 につ い て （ 平成 ６ 年 ４月 １ 日 付 け消 防 救 第４ ２ 号 ） 」に 基 づ く…
2025年5月22日
【令和6年度夜間・休日ワンストップ窓口事業】2025年3月分マンスリーレポートの件 （PDF 73. pdf
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者の娘が正社員として就労しているので、入院の保証人として署名してもらうよう に。 この患者のクレジットカードの利用限度額を上げ支払いができないか確認して…
2024年5月14日
「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律」の一部 pdf
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項、面接 指導及び就業上の措置の実施に関する事項、休息時間（勤務間インターバル及び代償休 息）の確保に関する事項、特定労務管理対象機関の労働時間短縮の取組に…
2024年5月14日
「医療従事者の勤務環境の改善等に関する事項の施行について」の一部改正について （PDF 43.2KB pdf
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項、 面接指導及び就業上の措置の実施に関する事項、休息時間（勤務間インターバル及び代償 休息）の確保に関する事項、特定労務管理対象機関の労働時間短縮の取組に…
2024年5月14日
新旧対照表 （PDF 246.1KB） pdf
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る事項、面接指導及び就業上の措置の実施に関する事項、休息時間（勤務間イ ンターバル及び代償休息）の確保に関する事項、地域医療の確保等のために医 師の長時間労…
2024年5月14日
医療従事者の勤務環境の改善等に関する事項の施行について（改正後全文） （PDF 154.5KB） pdf
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る事項、面接指導及び就業上の措置の 実施に関する事項、休息時間（勤務間インターバル及び代償休息）の確保に関する事項、 地域医療の確保等のために医師の長時間労…
2021年9月15日
テセルパツレブの最適使用推進ガイドラインについて （PDF 503.6KB） pdf
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delines Working Group. High-grade glioma: ESMO Clinical Practice Guidelines fo…
2024年8月14日
【令和6年度夜間・休日ワンストップ窓口事業】2024年5月分マンスリーレポートの件 （PDF 138 pdf
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で入院治療中の県内で就労する在留外国人患者についての相談。 この患者は日本の公的医療保険にも民間の生命保険にも加入しているため、医療費等に関して は心配し…
2024年12月16日
【令和6年度夜間・休日ワンストップ窓口事業】2024年11月マンスリーレポートの件 （PDF 144 pdf
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この患者は現在日本で就労中であり日本の公的医療保険にも加入している。 当院の担当医によれば、病状は今後進行していき寛解することはないと見込まれている。 …
2023年3月6日
【令和4年度夜間・休日ワンストップ窓口事業】2023年1月分マンスリーレポートの件 （PDF 378 pdf
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が心配。 患者は就労ビザで入国したが退職したため、在留資格が取り消されている。何らかの罪で退院後 すぐ警察に拘留されており、その後退去強制予定と聞いている…
2022年5月17日
別添 （PDF 164.2KB） pdf
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高度化やデジタル化、就業 歯科技工士数の減少など、歯科技工士を取り巻く状況は大きく変化しており、歯科技工士 が働きやすい環境づくりや、歯科技工の業務のあり方…
2022年7月4日
新型コロナウイルス感染症の検査に係る診療報酬点数について（周知） （PDF 378.9KB） pdf
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感染症患者の退院及び就業制限の取扱いに ついて（一部改正）」（令和３年２月 25日健感発 0225第１号）の「第１ 退院に 関する基準」に基づいて実施した場…
2022年7月12日
（別添9）「医療法人の附帯業務について」（平成19年3月30日医政発0330第53号）別表（抄） 【 word
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オ 派遣労働者の就業の場所が地域における医療の確保のためには労働者派遣法施行令第２条第１項第１号に掲げる業務に業として行う労働者派遣により派遣労働者を従事さ…
2022年7月12日
（別添3）医師労働時間短縮計画作成ガイドライン第1版 （PDF 397.3KB） pdf
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フト管理者に対して、就業規則やシフト作成・管理に 関する研修を年１回開催し受講を促す ・医師に対しては、勤怠管理や当人が理解すべき内容（始業・退勤時刻の申…
2022年7月12日
（別添2）医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン（評価項目と評価基準）第1版 pdf
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能とする。 ⑥ 就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程、36 協定、裁量労働制を採用している場合には裁量 労働制等の各種規程について、法令の定めに沿って有…
2022年8月24日
病床や救急医療のひっ迫回避に向けた宿泊療養施設や休止病床の活用等について （PDF 180.5KB） pdf
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職員が宿泊療養施設に就業 ・医療機関との連携、ネットワーク構築の必要性等にかんがみ、都道府県看護 協会に宿泊療養施設に係る業務を委託 ・宿泊療養施設の…
