制措置制度 ・ 従業員の職業生活と家庭生活との両立支援に取り組む事業主などを 支援する「両立支援助成金」制度 等 c ホームページの…
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制措置制度 ・ 従業員の職業生活と家庭生活との両立支援に取り組む事業主などを 支援する「両立支援助成金」制度 等 c ホームページの…
理人、使用人その他の従業者が、その法人 又は人の業務に関して上記 1.の違反行為をしたときは、行為者を罰するほか、そ の法人又は人に対しても上記1.の罰金刑…
制措置制度 ・ 従業員の職業生活と家庭生活との両立支援に取り組む事業主など を支援する「両立支援助成金」制度 等 c ホームページの活用 厚…
、看 護師その他の従業者の員数その他の当該病院又は診療所における施設、設備又は従業者に関する 事項(第8号関係) .....................…
ください。 ○ 従業員や遺族等が手指衛生を実施しやすいように、擦式消毒薬や手洗い場を利用しやすいとこ ろに設置してください。 ◆遺族等の方へ …
ください。 ○ 従業員や遺族等が手指衛生を実施しやすいように、擦式消毒薬や手洗 い場を利用しやすいところに設置してください。 2-4. 納棺 …
業界の団体等に対して従業員に対する周 知等を依頼したところですが、政府として医療業務など社会経済活動の維持の ために特に重要なサービスを提供する業界に対し、…
る自己の役員若しくは従業員又は社外専門 家等に限り、必要最小限の範囲で開示することができるものとし、相手方による事前 の承諾なく第三者に開示・漏洩することが…
ばならない。 (従業者の監督) 第 21条 個人情報取扱事業者は、その従業者に個人データを取り扱わせるに 当たっては、当該個人データの安全管理が図られ…
剤師、看護師その他の従業者の員数その他の当該病院又は診療所における施設、設備又は従業者に関する事項(第8号関係) (9) 当該病院又は診療所において診療に従…
Q3-13 従業者の写真は、広告可能でしょうか。(P.11,18,19-22) A3-13 法又は広告告示により広告が可能とされた事項については、文字…
、医療設備への被害、従 業員が感染した場合等においても、在宅療養患者に対して継続して医療を提供し続ける必要 がある。 病院等の一定程度の規模を持つ医療機…
、引渡場等)に分け、従業員が各区域を認識しうるようにすること。 (3) クリーニング所内は、ねずみ、昆虫が生息しないようにすること。 (4) クリーニン…
療を提供する場合に、従業者が遵守すべき事項及び高難度新規医療技術の提供の適否等を決定する部門が確認すべき事項等を定めた規程の作成の有無( 有・無 ) ・規程の…
基 づ く 従 業 者 へ の 必 要 な 指 導 � � � � � � � � � � � � � �…
組織再編行為が患者、従業員等に与える影響が大きいことに鑑み、事業承 継等を行う場合にあっては、患者等に必要なサービスの継続的な提供、従業員の雇用の 安定等に…
組織再編行為が患者、従業員等に与える影響が大きいことに鑑み、 事業承継等を行う場合にあっては、患者等に必要なサービスの継続的な提供、従 業員の雇用の安定等に…
)の管理者と連携した従業者の相互立入り及び技術的助言の実施状況、 当該病院内に患者からの安全管理に係る相談に適切に応じる体制の確保状況、平成三十年 改正省令…
の条例で定める員数の従業者を有しなければならないものとすること。(介 護保険法第 111条第2項関係) (エ)(イ)及び(ウ)のほか、介護医療…
事 す る 従 業 者 に 係 る 」 と 、「 同 項 」 と あ る の は 「 同 号 」 と 、 …