内容、事業規模、 役職員の状況、社内組織の状況等の様々な個別の事情により異なるものです。各製 造販売業者等は、自社において法令等の違反が生じるリスクを評価し…
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内容、事業規模、 役職員の状況、社内組織の状況等の様々な個別の事情により異なるものです。各製 造販売業者等は、自社において法令等の違反が生じるリスクを評価し…
員及び従業者(以下「役職員」という。)により法令を遵 守して適正に業務が行われるための仕組み(法令遵守体制)を構築し運用する 必要がある。責任役員は、販売・…
員及び従業者(以下「役職員」という。) により法令を遵守して適正に業務が行われるための仕組み(法令遵守体制)を 構築し運用する必要がある。責任役員は、製造販…
員及び従業者(以下「役職員」という。) により法令を遵守して適正に業務が行われるための仕組み(法令遵守体制)を 構築し運用する必要がある。責任役員は、製造販…
あること。 4 役職員一人につき年間の給与総額(俸給、給料、賃金、歳費及び賞与 並びにこれらの性質を有する給与の総額をいう。)が3,600万円を超 えな…
員及び従業者(以下「役職員」という。)により法令を遵守して適正に業務が行わ れるための仕組み(法令遵守体制)を構築し運用する必要がある。責任役員は、薬局開 …
円 役職員等 長期貸付金 円 長期前払 費用 円 円 繰延税金 資産 円 円 減価…
基準について 「役職員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務に基づき、当事 業年度末おいて発生していると認められる額を計上している。なお…
Q29) 「役職員に計画的・継続的に⾏われる研修、業務の監督の結果や法令の改正等を踏まえて⾏われる研 修等を受講させること」に該当する研修の事例を紹介…
作成事業に従事する全役職員に周知徹底する こと。 (5)経理的基礎(規則第5条第5号関係) 「匿名加工医療情報作成事業を適正かつ確実に、かつ継続…
ハ (略) ニ 役職員1人につき年間の給与総額(俸給、給料、賃金、歳費及び 賞与並びにこれらの性質を有する給与の総額をいう。)が3,600 万円を超えな…
××× 役職員等長期貸付金 ××× ××× その他の固定資産 ××× 長 期 前 払 費 用 …
留意事項 1.役職員への金銭等の貸付は、附帯業務ではなく福利厚生として行うこと。この場合、全役職員を対象とした貸付に関する内部規定を設けること。 2.医…
円 役職員等長期貸付金 円 長期前払費用 円 円 繰延税金資産 円 円 減価償却引当特定預金 円…
円 役職員等長期貸付金 円 長期前払費用 円 円 繰延税金資産 円 円 減価償却引当特定預金 円…