トタイマー ・アルバイト等であって、週30時間未満であっても、同じ会社(事業所)の正社員の1週間の所定労働の4分の3以上働いている方の場合 ( 例:正社…
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トタイマー ・アルバイト等であって、週30時間未満であっても、同じ会社(事業所)の正社員の1週間の所定労働の4分の3以上働いている方の場合 ( 例:正社…
従業員(パート・アルバイトを含む)を雇う予定がある場合を含む。)( )年( )月頃に手続予定。(申請から3ヶ月以内の年月をご記入ください。) 4 適用要…
その記録を残さなければいけません。また、管理者が薬局 等における法令違反の事実を認知した場合も同様に、保健衛生上支障を生ず るおそれがないようにするため、そ…