)勤務する薬剤師が、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働 者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号。以下「育児・介護休業法」 という。)に基づき…
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)勤務する薬剤師が、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働 者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号。以下「育児・介護休業法」 という。)に基づき…
)勤務する薬剤師が、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働 者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号。以下「育児・介護休業法」 という。)に基づき…
産前・産後休業 2 育児休業 3 介護休業 (9) 従 た る 従 事 先 ふりがな ( - - ) 〒 - 市 郡 区 町 村 勤 務 状…
産前・産後休業 2 育児休業 3 介護休業 電 話 (2) ( - - ) メールアドレス ※本…
産前・産後休業 2 育児休業 3 介護休業 施設の種別 診療所 病院 (医育機関附属の病院を除く。) 医育機関 以下を取得中の者は番号…
メント、妊娠・出産・育児休業等に関す るハラスメントの相談窓口 「都道府県労働局雇用環境・均等部(室)」(厚生労働省) 都道府県労働局雇用環境・均等部…
・産前産後休業、育児休業・介護休業などを取得する労働者の業務 同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位(いわゆる「課」などを 想定)に対…
間以上の勤務」とは、育児・介護休業法の規定に基づき短時間勤務を行っている場合について は、週 30時間以上の勤務の場合も含まれること。 当該期間において、…
週 32 時間以上(育児・介護休業法の規定に基づき短 時間勤務を行っている場合は原則として週 30 時間以上)勤務することとす る。この場合は、勤務を行って…