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◆認定要件 ・社員総会の議決があること ・移行計画が有効かつ適正であること ・移行計画期間が3年以内であること 法人の運営が適正であることを要件とし…

品を納品する者の社員証等の身分証の提示により本人確認を行うこと。 ３．医薬品の製造過程、流通過程において、意図的な異物の混入がなされないよ う、医薬…

においては出資者たる社員) であることが前提です。そのうえで個々の企業ごとに存在する様々な業務のすべては、いずれかの役員の責任の下 で⾏われています。個々の…

本看護系学会協議会の社員である学会 ・（一社）医療の質・安全学会 ・（一社）医療安全全国共同行動 ・（一社）日本美容外科学会（JSAPS） ・（…

く、 当社社員 が自分自身で使用するために輸入したものに相違 ありません。 記 …

じ 。）を 社 員 と す る 法 第 七 十 条 の 五 第 一 項 に 規 定 す る 地 域 医 療…

① 社員や理事等の当該医療法人の関係者に対し特別の利益を与えないもので あること。 ② 理事及び監事に対する報酬等について、民間…

が、その運営に関し、社員、理事、監事、使用人その他の当該医療法人の関係者 に対し特別の利益を与えないものであることその他の厚生労働省令で定める要件 に適合す…

「理事、監事、社員及び出資者に関する明細表」（書類付表１）の記載要領 （１）理事、監事、これらの者に準じて当該医療法人が任意に設置するも の、社員及…

が、その運営に関し、社員、理事、監事、使用人その他の当該医療法人の関係者 に対し特別の利益を与えないものであることその他の厚生労働省令で定める要件 に適合す…

職場の上司等から、社員の病状に関する問合せがあったり、休職中の社員の職 場復帰の見込みに関する問合せがあった場合、患者の同意を得ずに患者の病状や 回復の見…

回答数 ％ 会社員 493 49.3 会社経営・役員 28 2.8 公務員 30 3.0 自営業・自由業 56 5.6 団体職員・各種法人…

関 し 、 社 員 、 理 事 、 監 事 、 使 用 人 そ の 他 の 当 該 経 過 措 置 医 療…

その運営に関し、社員、理事、監事、使用人その他の当該医療法人の関係者に対し 特別の利益を与えないものであることその他の厚生労働省令で定める要件に適合す …

た り 、 社 員 、 理 事 、 監 事 、 使 用 人 そ の 他 の 当 該 経 過 措 置 医 療…

、他の事業者（自社の社員に使用させる場合に限 る。）に対し、所有する手指消毒用エタノールを提供することは差し支えないこと。 この場合、所有事業者は、医薬品…

1) 公務員・会社員 36.0 (378/1051) その他 3.6 (38/1051) 年齢 （無回答数：3） ～19 歳 0.0 (…

事業所）であって、正社員と、正社員以外で１週間の所定労働時間及び１ヶ月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している正社員の４分の３以上である者との合計が…

している ） 正社員、法人の代表者、役員の場合 (a) 週の所定労働時間が２０時間以上、 (b) 勤務期間が１年以上見込まれること、 (c) 月…

臣認定基準 ・社員総会で議決の上申請している ・移行計画の内容が適切である ・移行計画が３年以内である ※移行計画の主な内容 ・移行…