が不適切 処遇改善加算等、加算の算定根拠となる記録が不十分。 障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業 1 各種加算に係る必要書類等が…
ここから本文です。 |
が不適切 処遇改善加算等、加算の算定根拠となる記録が不十分。 障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業 1 各種加算に係る必要書類等が…
養 通勤 住居 処遇改善加算 手当 年 等級 等級 月 本俸(円) 本俸(円) …
養 通勤 住居 処遇改善加算 手当 年 等級 等級 月 本俸(円) 本俸(円) …
1 職員研修等資質向上対策の推進が不十分 虐待等防止等研修が実施されていなかった。 2 施設運営に必要な諸帳簿の整備が不十分 各種委員会開催…
が不適切 処遇改善加算等、加算の算定根拠となる記録が不十分。 障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業 1 各種加算に係る必要書類等が…
養 通勤 住居 処遇改善加算 手当 年 等級 等級 月 本俸(円) 本俸(円) …
基本加算部分 処遇改善等加算Ⅰ 特定加算部分 処遇改善等加算Ⅱ 障害児保育加算 冷暖房費加算 休日保育加算 施設機能強化推進費加算…
養 通勤 住居 処遇改善加算 手当 保育士 幼稚園教諭 年 等級 等級 月 本俸(円) 本俸(円)…
報告により求められた改善すべき事項 (3)監査報告により求められた改善すべき 事項に対する対応 10.前会計年度の会計監査の状況 (1)会計監査人…
るか。 職員の資質向上のための研修等は適切に実施されているか。 防災対策の充実及び推進に取り組まれているか。 検食について確実に保存されているか。 児童…
る福祉サービスの質の向上並びに 事業経営の透明性の確保を図り,もって地域福祉の推進に努めるものとする。 2 この法人は,地域社会に貢献する取組として,地域…
対応等サービスの質の向上に向けた取組み等 ⑤職員処遇の充実・モチベーションの向上策・職員研修 ⑥地域解放・貢献等 ⑦施設の特徴・セールスポイント ※ 施…
実・モチベーションの向上策・職員研修 ④地域解放・貢献等 ⑤施設の特徴・セールスポイント ※ 施設関係個別表について本表以降の各表は原則として監査直近時点…
B型、療養介護、児童発達支援、医療型児童発達支援、放課後等デイサービスを実施している場合、当該サービス毎(サービス内で単位を分けている場合は単位毎)について作成…
適否 改 善 計 画 防火施 設 避難階段 施設 ① 直通階段、避難階段及び特別避難階段の設置数が足りているか。 ② …
ービス内容の検証及び向上に努めるとともに、サービスの提供を通じて、入居者の介護予防及び要支援・要介護状態の改善又は進行防止を図ること。 いる ・ …
める基準に適合させる改善計画を策定し、入居者への説明を行っていること。 イ 建物の構造について、文書により適切に入居者又は入居希望者に対して説明しており…
事業 (児童発達支援、医療型児童発達支援、放課後等デイサービス に限る。) ④ 児童自立生活援助事業 ⑤ 放課後児童健全育成事業 ⑥ 小規…
児通所支援事業(児童発達支援、医療型児童発達支援又は放課後等デイサービス を行う事業に限る)、児童自立生活援助事業、放課後児童健全育成事業、小規模住居型 児…