が不適切 処遇改善加算等、加算の算定根拠となる記録が不十分。 障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業 1 各種加算に係る必要書類等が…
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が不適切 処遇改善加算等、加算の算定根拠となる記録が不十分。 障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業 1 各種加算に係る必要書類等が…
養 通勤 住居 処遇改善加算 手当 年 等級 等級 月 本俸(円) 本俸(円) …
養 通勤 住居 処遇改善加算 手当 年 等級 等級 月 本俸(円) 本俸(円) …
基本加算部分 処遇改善等加算Ⅰ 特定加算部分 処遇改善等加算Ⅱ 障害児保育加算 冷暖房費加算 休日保育加算 施設機能強化推進費加算…
養 通勤 住居 処遇改善加算 手当 年 等級 等級 月 本俸(円) 本俸(円) …
養 通勤 住居 処遇改善加算 手当 保育士 幼稚園教諭 年 等級 等級 月 本俸(円) 本俸(円)…
1 職員研修等資質向上対策の推進が不十分 虐待等防止等研修が実施されていなかった。 2 施設運営に必要な諸帳簿の整備が不十分 各種委員会開催…
が不適切 処遇改善加算等、加算の算定根拠となる記録が不十分。 障害福祉サービス事業、障害者支援施設及び地域生活支援事業 1 各種加算に係る必要書類等が…
るか。 職員の資質向上のための研修等は適切に実施されているか。 防災対策の充実及び推進に取り組まれているか。 検食について確実に保存されているか。 児童…
報告により求められた改善すべき事項 (3)監査報告により求められた改善すべき 事項に対する対応 10.前会計年度の会計監査の状況 (1)会計監査人…
る福祉サービスの質の向上並びに 事業経営の透明性の確保を図り,もって地域福祉の推進に努めるものとする。 2 この法人は,地域社会に貢献する取組として,地域…
を踏 まえ、所要の改善を図る。 4 監査環境の整備(監事の監査業務の適正性を確保するための体制) ① 監事は、「監事監査規程」に基づき、公平不偏…
事業運営の透明性の向上に関する事項 社会福祉法人は、高い公益性と非営利性を備えた法人であり、その運 営の状況について、国民に対する説明責任を十分に果たす…
、事業運営の透明性の向上及び財務規律の強化、介護人材の確 保を推進するための取組の拡充、社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見 直し等の措置を講ずること。 …
、 そ の 改 善 の た め に 必 要 な 措 置 ( 役 員 の 解 職 を 除 く 。 ) を と…
、 そ の 改 善 の た め に 必 要 な 措 置 ( 役 員 の 解 職 を 除 く 。 ) を と…
る福祉サービスの質の向上及び事業経営の透明性の確保を推進する必要があり、一般社会からも求められることとなります。 また、社会福祉法人は法人税が免除されるなど、…
文書指摘を行わずとも改善が見込まれる場合には、口頭指摘を行うことができること。 (3)指摘基準に該当しない場合であっても、法人運営に資するものと考えられる事…
外事項について 改善されたことが確認できる場合に限る。)が記載された場合 5箇年に1回 イ 会計監査人を設置していない法人において、法第 45 条の 1…