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業所を有する場合は、それぞれの指定権者に提出が必要です。 　加算を算定している年度途中で事業所の追加等をする場合は、変更届の提出が必要ですので、ご留意ください…

職員とその他の職種のそれぞれについて、賃金改善の見込額の３分の２以上を、ベースアップ等（基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ）に充てられる計画になってい…

式2-3、2-4を、それぞれ提出してください。その際、補助金の申請事務を都道府県が外部委託している場合もございますので、必ず都道府県のホームページをご確認くださ…

届け出ている場合は、それぞれの指定権者へ実績報告を提出する必要がありますので、各指定権者の指示に従い提出してください。 …

たす場合については、それぞれ根拠となる（要件を満たすことがわかる）書類も提出してく 　　ださい。（例：勤務形態一覧表、会議録、各種取組に関する記録等） ※…

が複数名いる場合は、各々の氏名を記載すること。 ５　当該届出により算定する加算 ≪緊急時対応加算　地域生活支…

るために実施した 個々の面談記録等、指定サービス事業所として利用者に対し責任ある対応を行ったことが確 認できる書類の提出を必要とする場合があります。 ※…

3 　それぞれの要件について根拠となる（要件を満たすことがわかる）書類も提出してください。 4…

記載し、Ⅰ～Ⅲ欄は、それぞれ実施する障害福祉サービス名に○をつけてください。 ３．複数のサービス単位を設ける場合など、記入欄が不足する場合には、複数枚に分けて…

記載し、Ⅰ～Ⅲ欄は、それぞれ実施する障害福祉サービス名に○をつけてください。 ３．複数のサービス単位を設ける場合など、記入欄が不足する場合には、複数枚に分けて…

　　者と生活支援員それぞれ別に記載してください。 注４　「研修の受講状況」欄には、①受講が修了又は受講中の場合は「有」を、②受講していない場合は 　　「無…

用定員で除した数が、それぞれの期間ごとのいずれかに該当する場合、それぞれの所定単位数を算定。 6月以上12月未満の定着者の割合 10…

　　者と生活支援員それぞれ別に記載してください。 注４　「研修の受講状況」欄には、①受講が修了又は受講中の場合は「有」を、②受講していない場合は 　　「無…

るために実施した 個々の面談記録等、指定サービス事業所として利用者に対し責任ある対応を行ったことが確 認できる書類の提出を必要とする場合があります。 ※…

共用部分がある場合はそれぞれ色分けする等して使用関係を分かり易く表示してください。 [参考様式２] （参考様式２） 設備･備品等一覧表 サービス種類（　…

ついて記載するほか、それぞれ根拠と 　　なる書類を提出してください。 　 　また、「主たる対象としていない者への対応体制」欄については、「事業の主たる対…

共用部分がある場合はそれぞれ色分けする等して使用関係を分かり易く表示してください。

共用部分がある場合はそれぞれ色分けする等して使用関係を分かり易く表示してください。 [参考様式２] （参考様式２） 設備･備品等一覧表 サービス種類（　…

共用部分がある場合はそれぞれ色分けする等して使用関係を分かり易く表示してください。 [参考様式２] （参考様式２） 備品等一覧表 事業所名（　　　…

ついて記載するほか、それぞれ根拠と 　　なる書類を提出してください。 　 　また、「主たる対象としていない者への対応体制」欄については、「事業の主たる対…