、あらかじめ知っていただきたい基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等につ…
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、あらかじめ知っていただきたい基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等につ…
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されています。 ただし、令和5年度の改正以降、一定要件を充足した場合には例外的に受講に「6か月以上」の実務経験に短縮することが可能とされました。要件について…
かじめ知っておいていただきたい基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配…
解釈通知等でご確認いただき、算定区分等に誤りがないようにご注意ください。 また、毎月の請求の際にも当月に届け出ている体制がとれているかを事業所内で改めて確認…
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計数を設定する。 ただし、以下の報酬については、サービス種類毎または単位毎の利用定員に応じた報酬を算定する。 生活介護・・・人員配置体制加算、常勤看護職員…
トの提出は不要です。ただし、自治体に電子媒体で提出する場合は、 本シートを削除せずそのまま提出してください。 …
、遅滞なく届け出ていただきますよ うお願いいたします。 なお、令和8年6月1日または令和8年7月から処遇改善加算の算定を希望される場合 は、本通知「3 …
トの提出は不要です。ただし、自治体に電子媒体で提出する場合は、本シートを削除せずそのまま提出してください。 …
トの提出は不要です。ただし、自治体に電子媒体で提出する場合は、本シートを削除せずそのまま提出してください。 …
続の状況は問わない。ただし、就労継続支援A型事業所への移行は除く。 注2.就労定着支援を申請する事業所ごとに作成し、指定申請書に添付すること。 注3.申請日…
含む。)であるとき。ただし、当該指定の取消しが、指定特定相談支援事業者(第五十一条の十七第一項第一号に規定する指定特定相談支援事業者をいう。以下この項において同…
Ⅱ)においては任意。ただし、その場合であっても、自事業所に他の 職員が配置されていない等、②~④を自…
合に体制届をご提出いただく際は随時ではありますが、遅くとも体制変更月の 当月 20 日頃を目途にご提出いただきますようお願いします。(20 日以降に加算体制が…
えて個別に判断していただ きますようお願いいたします。なお、相談支援従事者現任研修についても同様 の考え方であることを申し添えます。 ・ サービス管理責…
におかれてはご了知いただくようお願いします。 なお、現在サービス管理責任者等研修制度に関する告示の改正作業中であること等 から、別添の内容については今後…
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類が必要となります。ただし、居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護の いずれかを同時に申請する場合及び多機能型事業所の指定申請をする場合には、申請書類 …