間は、努力義務とされています。 経過措置後、義務化に伴い未策定の事業所においては、未策定減算が適用される予定です。経過措置中の策定をお願いいたします。 …
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間は、努力義務とされています。 経過措置後、義務化に伴い未策定の事業所においては、未策定減算が適用される予定です。経過措置中の策定をお願いいたします。 …
際に、あらかじめ知っていただきたい基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等…
あらかじめ知っておいていただきたい基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人…
都道府県が外部委託している場合もございますので、必ず都道府県のホームページをご確認ください。 …
印刷 国が進めている「地域主権改革」の一環として、地域の自主性及び自立性を高めるための改革の推進を図るための関係法律の整備に関する法律(平成23年法律第3…
様々な症状が報告されています。 化学物質過敏症への理解を深めるとともに、適切に対応していただきますようお願いします。 香料自粛のお願いポスターA4版 (Wo…
単位でサービス提供している事業所については、一体的な管理による複数サービス種類の利用定員の合計数を利用定員とした場合の報酬を算定することとなるため、「定員区分」…
であることが規定されているもの(規定の変更の手続中であるものを含む。) に限る。なお、事業所の運営規程が変更の手続中のものである場合は、当該変更の手続の完了後、…
談支援専門員を配置している。 相談支援専門員の配置状況 相談支援専門員 常勤専従 人 常勤兼務 人 上記の…
談支援専門員を配置している。 相談支援専門員の配置状況 相談支援専門員 常勤専従 人 常勤兼務 人 上記の…
単位でサービス提供している事業所については、一体的な管理による複数サービス種類の利用定員の合計数を利用定員とした場合の報酬を算定することとなるため、「定員区分」…
で定める基準を満たしてい ないとき。 ③ 申請者が、岐阜市条例で定める設備及び運営等に関する基準に従って適正な運営が できないと認められるとき。 ④…
規定する学校に就学している障がい児に 対し、授業終了後又は休業日に、生活能力向上のために 必要な訓練、社会との交流の促進等を行います。 居宅訪問型児…
70号)において示しているところであるが、今 般、基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例を下記のとおりお示しするので、 ご了知の上、貴管内の関係団体及び関…
要件の適用除外となっている点について、当該規定の周知や明確化を行う。(通知改正、QAの発出) ②:「昇給の仕組み」への対応 → 令和6年度は誓約により満たす…
に従い、研修を実施している又は実施することが予定されている。 □ ・ □ …
認心理師の資格を有している場合に設定する。 …
定することとさ れています。 ただし、前年度または前年度末日の実績に応じて基本報酬の算定区分や加算単位数が決定 するものについては、岐阜市が指定する期限…
都道府県が外部委託している場合もございますので、必ず都道府県のホームページをご確認ください。 …
適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法等について記載 …