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に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和７年度分）」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第１版）」について…

に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について」（令和８年度分） 福祉・介護職員の処遇改善については、平成23年度まで実…

に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（令和8年度分） （PDF 314.5KB） 【岐阜市】令和8年度福祉・介護職員等処遇…

に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」（令和7年3月7…

に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」 （PDF 3.…

業所の名称及び所在地並びに当該事業者の名称及び所在地　 別紙のとおり 利用定員(人) 利用者の推定数(人) …

す る基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和８年度分）」（令和８ 年３月３１日付け障障発 0331 第１号・こ支障第 78 号）により…

記入すること。(o)並びに(k)及び（p)は、国民健康保険団体連合会から送付される「障害福祉人材確保・職場環境改善等事業支払額通知書」等に基づいて記載すること。…

従業者の知識及び技能並びに人員が岐阜市条例で定める基準を満たしてい ないとき。 ③ 申請者が、岐阜市条例で定める設備及び運営等に関する基準に従って適正な運…

、子会社及び関連会社並びに当該株式会社が他の会社等の関連会社である場合における当該他の会社等をいう。 会社計算規則第2条第3項第２５号 親会社、子会社、関連会社…

す る基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和８年度分）」（令和８ 年３月３１日付け障障発 0331 第１号・こ支障第 78 号）により…

して不正があった場合並びに指定権者からの求めに応じて書類の提出を行うことができなかった場合は、障害福祉サービス等報酬の返還や指定取消となる場合がある。 …

して不正があった場合並びに指定権者からの求めに応じて書類の提出を行うことができなかった場合は、障害福祉サービス等報酬の返還や指定取消となる場合がある。 …

労働大臣が定める基準並びに厚生労働大臣が定める基準(平成18年厚生労働省告示 第543号)第１号イ、ハ又はニの適用を受けている事業所に係る同号イ、ハ又はニの適…

従業者の知識及び技能並びに人員が岐阜市条例で定める基準を満たしていな いとき。 ③ 申請者が、岐阜市条例で定める設備及び運営等に関する基準に従って適正な運…

す る基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和７年度分）」（令和７ 年３月７日付け障障発 0307 第１号・こ支障第 11 号）により取…

第 二 項 並 び に 第 二 十 一 条 の 五 の 十 九 第 三 項 、 同 法 第 二 十 四 条…

者の 意思及び選好並びに判断能力等について丁寧に把握しなければならないことと する。 ㈢ サービス管理責任者は、業務を行うに当たっては、利用者の自己決定…

第 二 項 並 び に 第 八 十 条 第 二 項 の 規 定 に 基 づ き 、 並 び に 同 法 を…

伴 い 、 並 び に 児 童 福 祉 法 （ 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 百 六 十 四 号 ）…