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ス管理責任者等研修の取扱い等に関するＱ＆Ａについて 日頃より厚生労働行政の推進に御協力を賜り、厚く御礼申し上げます。 令和５年２月 2…

に対する不当な差別的取扱い禁止や、社会的障壁の除去の実施について、必要かつ合理的な配慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「…

る定員超過利用減算の取扱いについて 平素より、本市の障がい福祉の向上にご尽力賜り厚く御礼申し上げます。 障害児通所支援のサービス提供に関し、市内におい…

る定員超過利用減算の取扱いについて 障害保健福祉行政の推進につきましては、日頃より御尽力を賜り厚く御礼申し上げま す。 児童発達支援、…

故・事件発生時の報告取扱い基準 平成２４年 ４月 １日 決裁 平成２６年 ４月 １日 改正 平成３１年 ４月 １日 改正 １ 事故…

故・事件発生時の報告取扱い基準に基づき、報告対象となる事故、事件が発生した場合は下記の報告書により岐阜市に速やかに報告してください。 「指定障害福祉サービス等…

ス管理責任者等研修の取扱い等に関するQ＆Aについて」令和5年3月31日付厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部 障害福祉課通知 （PDF 818.6KB） …

」（体制届） 提出の取り扱いについて （PDF 352.1KB） 障害児通所支援事業等の体制届必要書類一覧 （PDF 310.4KB） 　申請にあた…

故・事件発生時の報告取扱い基準」に基づき、報告対象となる事故、事件が発生した場合は下記の報告書により岐阜市に速やかに報告してください。 「指定障害福祉サービ…

故・事件発生時の報告取扱い基準」に基づき、報告対象となる事故、事件が発生した場合は下記の報告書により岐阜市に速やかに報告してください。 「指定障害福祉サービス…

了できなかった場合の取扱いについて 期限までに更新研修を修了することができなかった場合については、実践研修 を改めて修了（実践研修受講のための実務経…

体制届） 提出の取り扱いについて （１）提出の期日について 本市における障害児通所支援給付費等算定に係る体制等に関する届出書（以下、体制…

は、以下のとおり 取り扱います。 ① 新たに事業を開始し、若しくは再開し、又は増床した事業者又は施設において、前 年度において 1 年未満の実績しか…

第 11 号）により取り扱いますので、令和７年 度に加算算定を予定する指定障害福祉サービス事業所等運営法人におかれましては、遅滞 なく届け出ていただきますよ…

職員等処遇改善加算の取 扱いについて、「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事 務処理手順及び様式例の提示について（令和７年度分）」（令和…

護職員処遇改善加算の取り扱いについては、厚生労働省及びこども家庭 庁より通知が届き次第ご案内いたします。 ＜担当＞岐阜市障がい福祉課 指導係 …

令和３年度の報酬の取扱いとして、 「平成30 年度」「令和元年度」「令和２年度」 いずれかの実績で評価 [【様式１】地域連携活動実施状況報告書] …

所 　　の運用上の取扱い等について（平成１９年３月３０日障発第０３３００１１号）」にある１～３に掲げる事項 　　がわかる書類を添付してください。 プルダウ…

ないものとして、 取り扱います。） なお、報酬の加算等（算定される単位数が増えるものに限る。）が算定できる効力の 発生時期は、原則として次のとお…

は、以下のとおり 取り扱います。 ① 新たに事業を開始し、若しくは再開し、又は増床した事業者又は施設において、前 年度において 1 年未満の実績しか…