格を有するとともに、所属する法人等における勤続年数10年以上 の福祉・介護職員を基本としつつ、他の法人における経験や、当該職員の業 務や技能等を踏まえ、各障…
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格を有するとともに、所属する法人等における勤続年数10年以上 の福祉・介護職員を基本としつつ、他の法人における経験や、当該職員の業 務や技能等を踏まえ、各障…
祉サービス事業所等が所属する法人が、社会福祉連携推進法人に所属している かつ 処遇改善加算Ⅱロの加算額の2分の1以上を基本給等の改善に充てています。 …
祉サービス事業所等が所属する法人が、社会福祉連携推進法人に所属している かつ 処遇改善加算Ⅱロの加算額の2分の1以上を基本給等の改善に充てています。 …
相談支援事業所のみが所属 する事業者など、令和8年4月及び5 月分は処遇改善加算を算定しないが、 令和8年6月から処遇改善加算を算 定する場合 〇別…
切に整備されており、所属長等による実務経験の証明が可能 であれば、実務経験に含まれる。(H18.8.24 主管課長会議資料) 国家資格等による業務に5年以上…
切に整備されており、所属長等 による実務経験の証明が可能であれば、実務経験に含まれる。(H18.8.24 主管課長会議資料) 3 国家資格等による業…
る者であるとともに、所属する法人 等における勤続年数10年以上の職員を基本としつつ、他の法人における経験や、 当該職員の業務や技能等を踏まえ、各事業者の裁量…
切に整備されており、所属長等による実務経験の証明が可能 であれば、実務経験に含まれる。(H18.8.24 主管課長会議資料) 国家資格等による業務に5年以上…