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定員超過利用減算の取扱いについて 平素より、本市の障がい福祉の向上にご尽力賜り厚く御礼申し上げます。 障害児通所支援のサービス提供に関し、市内において…

定員超過利用減算の取扱いについて 障害保健福祉行政の推進につきましては、日頃より御尽力を賜り厚く御礼申し上げま す。 児童発達支援、医…

・事件発生時の報告取扱い基準 平成２４年 ４月 １日 決裁 平成２６年 ４月 １日 改正 平成３１年 ４月 １日 改正 １ 事故、…

対する不当な差別的取扱い禁止や、社会的障壁の除去の実施について、必要かつ合理的な配慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障…

・事件発生時の報告取扱い基準」に基づき、報告対象となる事故、事件が発生した場合は下記の報告書により岐阜市に速やかに報告してください。 「指定障害福祉サービス…

・事件発生時の報告取扱い基準に基づき、報告対象となる事故、事件が発生した場合は下記の報告書により岐阜市に速やかに報告してください。 「指定障害福祉サービス等及…

・事件発生時の報告取扱い基準」に基づき、報告対象となる事故、事件が発生した場合は下記の報告書により岐阜市に速やかに報告してください。 「指定障害福祉サービス等…

以下のとおり 取り扱います。 ① 新たに事業を開始し、若しくは再開し、又は増床した事業者又は施設において、前 年度において 1 年未満の実績しかない…

ものとして、 取り扱います。） なお、報酬の加算等（算定される単位数が増えるものに限る。）が算定できる効力の 発生時期は、原則として次のとおりで…

員処遇改善加算の取り扱いについては、厚生労働省及びこども家庭 庁より通知が届き次第ご案内いたします。 ＜担当＞岐阜市障がい福祉課 指導係 …

11 号）により取り扱いますので、令和７年 度に加算算定を予定する指定障害福祉サービス事業所等運営法人におかれましては、遅滞 なく届け出ていただきますようお…

処遇改善加算の取 扱いについて、「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事 務処理手順及び様式例の提示について（令和７年度分）」（令和７年３…

修の実施等」も同様の扱いとする。 → 令和７年度中に要件整備を行う誓約をすることで、職場環境等要件を満たしたものとする。(通知改正) さらに、「障害福祉人材…

用する場合の特例的取扱いを令和９年３月 31 日ま で延長する。 （３）障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サ …

　２. あり（専従扱い） 　３. なし 　１. あり　 　２. あり（専従扱い） 　３. なし 他施設名 他職種との兼務 １あり　 ２…

令和３年度の報酬の取扱いとして、 「平成30 年度」「令和元年度」「令和２年度」 いずれかの実績で評価 [【様式１】地域連携活動実施状況報告書] …

　　の運用上の取扱い等について（平成１９年３月３０日障発第０３３００１１号）」にある１～３に掲げる事項 　　がわかる書類を添付してください。 プルダウン…

い障害児」は、この取扱いの対象とはならない点に留意されたい（欠席しがちであっても、利用をする場合は障害児の数として計上する）。 …

われない日の報酬の取扱いにつ いて、令和３年９月サービス提供分から、下記の取扱いとします。 なお、これまでも可能としてきた、 ・ 定員を超過して児童…

いても同 様の扱いとしますが、その場合は、遅延理由書（任意様式）を併せて提出してください。 変更届の必要な事項は、次のとおりです。なお、変更届に必…