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善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和７年度分）」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第１版）」に…

対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する…

善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」（令和7年…

善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」 （PDF…

１０ 「地域移行等意向確認体制未整備」欄は、令和8年4月1日以降の場合に設定する。 ※１１ 施設区分が「３．生活訓練（宿泊型）」の場合、「身体拘束廃止未…

いて、現時点において考えられる内容について、別添のとおりお示しいたします ので、各都道府県・市町村におかれてはご了知いただくようお願いします。 なお、現…

についても同様 の考え方であることを申し添えます。 ・ サービス管理責任者等として従事するための実務経験や、基礎研修・実践研 修を受講するための実務経験…

う。）を障がい者等の意向、適性、障がいの特性等に応じ、効果的に行うよう努 めなければならない。 ② 提供するサービス等の質の評価を行うことにより、質の向上…

等に関す る基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和７年度分）」（令和７ 年３月７日付け障障発 0307 第１号・こ支障第 11 号）に…

え、福祉・介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …

え、福祉・介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …

１２ 「地域移行等意向確認体制未整備」欄は、令和8年4月1日以降の場合に設定する。 ※１３ 施設区分が「３．生活訓練（宿泊型）」の場合、「身体拘束廃止未…

たす場合 　①医師意見書により一定の「特別な医療」を受けているとされる者又は経管栄養（腸ろうによる経管栄養 　　・経鼻経管栄養に限る。）を必要とする者が全体…

連携先の企業等の意見または評価 連携した結果に対する意見または評価 今後の連携強化に向けた課題 連携先企業名 担当者名 …

１２ 「地域移行等意向確認体制未整備」欄は、令和8年4月1日以降の場合に設定する。 …

支援を 障がい児の意向、適性、障がいの特性その他事情に応じ、効果的に行なうように努めな ければならない。 ② 提供する障害児通所支援の質の評価を行うこと…

う。）を障がい者等の意向、適性、障がいの特性等に応じ、効果的に行うよう努 めなければならない。 ② 提供するサービス等の質の評価を行うことにより、質の向上…

守していただきたいと考えています。社会保険・労働保険の適用が確認できない場合は、厚生労働省からの依頼に基づき、厚生労働省に情報提供いたします。 ※　社会保険…

関 す る 意 向 を 把 握 し 、 当 該 意 向 を 定 期 的 に 確 認 す る と と も に…

か ら の 意 見 を 申 し 出 よ う と す る と き は 、 次 に 掲 げ る 事 項 を 記…