令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 令和7年4月又は5月から加算を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する場合を含み、令和7年…
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令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 令和7年4月又は5月から加算を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する場合を含み、令和7年…
令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 令和7年4月又は5月から処遇改善加算等を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する事業所を…
濃厚接触者への対応、関係者との情報共有等) 【災害に係る業務継続計画】 (1)平常時の対応(建物・設備の安全対策、電気・水道等のライフラインが停止した場合…
法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄…
法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄…
善等事業、福祉・介護職員等処遇改善加算) 基本情報入力シート ↓隠し列 ●はじめ…
令和6年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について(依頼) 平素より、障がい福祉行政の推進について、ご尽力を賜り厚く御礼申し上げます。 …
令和6年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について(依頼) 平素より、障がい福祉行政の推進について、ご尽力を賜り厚く御礼申し上げます。 …
の継続を図るために、職員の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支(介護…
法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄…
福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(令和6年度) 1.基本情報…
、障害者支援施設等の職員の参加の可否を確認した上で年度内までに当該研修又は訓練に参加 …
②-c 原則、全職員が参加するケース共有会議、事例検討会を月2回以上共同開催している。 有 ・ 無 ③ 利用者に関…
福祉・介護職員等処遇改善加算対象(※16) 1.なし 2.Ⅰ 3.Ⅱ 4.Ⅲ 5.Ⅳ 6.Ⅴ …
②-c 原則、全職員が参加するケース共有会議、事例検討会を月2回以上共同開催している。 有 ・ 無 ③ 利用者に関…
ービス事業者等その他関係者との連絡調整その他の便宜 の提供を行わなければならない。 8 変更の届出等(法第 46 条、法第 47 条、法第 51 …
談支援事業者、その他関係者との連絡調整その他の便宜の提供を行わなければ ならない。 6 変更の届出等(法第 21 条の5の 20) 指定…
の継続を図るために、職員の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支(障害…
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善…
就業規則を改訂(職員の処遇に関する内容に限る。) 当該改訂の概要 ― …