計画を立てているか(キャリアパス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定…
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計画を立てているか(キャリアパス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定…
計画を立てているか(キャリアパス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定…
年月日、 住所及び経歴 付表 (該当するサービスのもの) 管理者の経歴書(参考様式 3) 誓約書(参考様式 8) 勤務形態一覧表(参考様式 1…
計画を立てているか(キャリアパス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護職 員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び具体 的な計画を策定…
計画を立てているか(キャリアパス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護職 員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び具体 的な計画を策定…
計画を立てているか(キャリアパス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定…
計画を立てているか(キャリアパス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定…
るとともに、利用者のキャリアアップの仕組みを導入した上で、賃金 向上のための指導員を常勤換算方法で1以上配置している事業所を評 価する加算を創設する。 …
登記簿の謄本(履歴事項全部証明書)(写しには原本証明) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明) 4 申請者(設置者)の主たる事務所の…
登記簿の謄本(履歴事項全部証明書)(写しには原本証明) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明) 4 申請者(設置者)の主たる事務所の…
年月日、 住所及び経歴 付表 (該当するサービスのもの) 管理者の経歴書(参考様式 3) 誓約書(参考様式 8) 勤務形態一覧表(参考様式 1…
年月日、 住所及び経歴 付表 (該当するサービスのもの) 管理者の経歴書(参考様式 3) 誓約書(参考様式 8) 勤務形態一覧表(参考様式 1…