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資料2-3

りなし。 □ □ 運営規程 （新旧対照表、改正後の運営規程） 新旧対照表と改正後の運営規程の事業所名称箇所が正しく変更されている。 □ □ 付表 該当するも…

な措置が不十分 ⑥運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容の不備 ⑦食材費の清算が不適切 GIFU CITY Ⅱ. 令和７年度の運営指導状況について …

ービスのもの） 運営規程 （新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明） 2 事業所（施設）の所在地（設置の場所） 付表 （該当するサービスのもの） …

について 事業所の運営規程で定めた利用定員を遵守してください ※必要があれば、定員の変更にてご対応ください  利用定員超過による運営基準違反 事業所で…

ービスのもの） 運営規程 （新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明） 2 事業所（施設）の所在地（設置の場所） 付表 （該当するサービスのもの） …

等が不十分 ２． 運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容に係る不備 ３． 個別支援計画の作成に係る不備 ４． 食材費の精算が不適切 ５．業務継続計画…

ービスのもの） 運営規程 （新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明） 2 事業所（施設）の所在地（設置の場所） 付表 （該当するサービスのもの） …

ービスのもの） 運営規程 （新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明） 2 事業所（施設）の所在地（設置の場所） 付表 （該当するサービスのもの） …

ービスのもの） 運営規程 （新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明） 2 事業所（施設）の所在地（設置の場所） 付表 （該当するサービスのもの） …

について (1) 運営規程において、在宅で実施する訓練内容及び支援内容 を明記しておく。 (2) 指定権者から求められた場合には、実施した訓練及び支援 …

を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び時間、その…

を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び時間、その…

【資料2-3】運営規程に定めるべき従業者の員数の考え方について（通知） （PDF 514.2KB） 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 （PDF …

生活支援事業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即し…

者に負担させるなど、運営規程に定められた金額と異な る金額を徴取している。 「その他の日用品費（身の回り品や教養娯楽費）」について、利用者の希望を確認 …

生活支援事業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即し…

生活支援事業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即し…

生活支援事業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即し…

生活支援事業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある、従業員の員数の 相違等。 →実態に即し…