岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 145件ヒット
  • キーワード
  • [解除]となり
  • カテゴリ
  • [解除]障がい福祉事業所の方へ
[一括解除]

で絞り込み


検索トップ > 健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へカテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



145 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12345678次へ>>
ここから本文です。
2026年3月12日

こども性暴力防止法の施行について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

見逃さないことが重要となります。 (2)発達段階や特性に応じた児童等に対する定期的な面談・アンケート 児童等への定期的な面談・アンケートを行い、能動的に児童…

2026年7月13日

障害福祉サービス事業者等の指定申請等の手続き|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

原則、指定日から6年となります。指定通知書を確認の上、指定の有効期間内に指定更新申請を行ってください。 「指定障害福祉サービス事業等の指定更新手続き等について…

2026年1月28日

指定自立支援医療機関の指定等(医療機関向け情報)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

に誓約書の提出も必要となります。) 様式第46号の2 指定自立支援医療機関変更届出書(病院又は診療所) (Word 34.9KB) 様式第46号の3…

2026年2月26日

障害福祉サービス等情報公表制度について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

は市長へ報告することとなります。)へ情報公表対象サービス等情報や情報公表対象支援等情報(以下、「障害福祉サービス等情報」という。)を報告することとされています。…

2026年2月26日

保育士特定登録取消者管理システムの活用について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

する際には活用が義務となりますのでご留意ください。 【参考】保育士特定登録取消者管理システム概要 (PDF 1.8MB) 【参考】保育士特定登録取消…

2025年5月26日

児童発達支援等における自己評価の実施について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

果等未公表減算の対象となり、届出がされていない月から当該状態が解消に至った月まで、利用児童全員について減算されることとされています。  事業者各位におかれまし…

2025年5月8日

災害時情報共有システムの活用について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

することが非常に重要となります。災害発生時において、被災施設への迅速かつ適切な支援に繋ぐためにも、事業者の皆様におかれましては積極的なご活用をお願いいたします。…

2026年6月22日

4(2)日中サービス・相談支援・障害者支援施設対象 (PDF 607.9KB) pdf

していない場合、減算となります。 ①地域移行等意向確認等に関する指針を作成すること ②地域移行等意向確認担当者を選任すること ③地域移行等意向確認担当者が…

2026年6月22日

4(1)日中サービス・相談支援・障害者支援施設対象 (PDF 344.0KB) pdf

修」 の受講が必須となりました。(※経過措置により令和 10 年 3 月31 日までは基礎的研修を受講しなくても同職員として従事可能) このため、令和 1…

2026年6月22日

3(1)障害児通所支援事業所等対象 (PDF 383.9KB) pdf

施行までに対応が必要となります。 GIFU CITY 保育士特定取消者管理システムの 活用について ☆保育士特定登録取消者管理システム 保育士を任命・…

2026年6月22日

2令和8年度の制度改正と注意していただきたいこと (PDF 471.9KB) pdf

未策定減算の適用対象となりました。 業務継続計画未策定減算 GIFU CITY 【算定される単位】 ・所定単位数の100分の97 (対象サービス:療養…

2026年6月22日

6その他注意事項について (PDF 795.2KB) pdf

支援を早期に発見可能となります その結果、施設や事業所全体の支援が充実することにつながります ◆焦らず時間をかけて変化を見守りモニタリングを繰り返すことで、…

2026年6月22日

5(1)訪問系サービス・共同生活援助・短期入所対象 (PDF 191.0KB) pdf

施行までに対応が必要となります。 GIFU CITY 常勤の世話人・生活支援員について ・日中サービス型GHには、常勤の生活支援員または常勤の世 話人を…

2026年6月25日

【別紙1】研修ご案内 (PDF 73.1KB) pdf

付の通り開催する運びとなりましたのでご案内いたし ます。開催方法はオンライン(ウェビナー使用)となっております。申込み方法等の詳細は、開催 要領をご参照くだ…

2026年6月25日

【事務連絡】「一人ひとりの可能性をみつめる就労選択支援アセスメント実践セミナー」 (PDF 148. pdf

ミナーを開催することとなりました。 つきましては、ご多用の所誠に恐縮ではございますが、管内の下記対象事業所に対して、研修ご案内 等(別紙1~3:高松大学 …

2026年1月22日

【別紙2】 意向確認書面作成例 (Word 120.9KB) word

・管理することが可能となり、毎回の雇用契約ごとに犯罪事実確認を行うことが不要となります。 0(参考)意向確認済期間と雇用契約期間について …

2026年1月22日

【別紙3】 募集要項・求人票参考例 (Word 45.7KB) word

の犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を…

2026年1月22日

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) word

本人に対象業務従事者となり得る旨等を書面等により通知することが適当です。 また、契約社員、パートタイム労働者、アルバイト、定年後再雇用者等についても、上記…

2026年1月22日

事業者向けリーフレット (PDF 461.3KB) pdf

次の事業・業務が対象となります。 学校、認可保育所などは、公立・私立を問わず、性暴力を防ぐための取組が義務となります。 それ以外(放課後児童クラブ、学習塾な…

2026年1月22日

従業者向けリーフレット (PDF 456.8KB) pdf

次の事業・業務が対象となります。 学校、認可保育所などは、公立・私立を問わず、性暴力を防ぐための取組が義務となります。 それ以外(放課後児童クラブ、学習塾な…

<<前へ 12345678次へ>>