タイムリーに対策を講じる GIFU CITY ≪就労系サービスの在宅利用について≫ 就労移行支援、就労継続支援(A・B)は、一定の要件下で在 宅でのサー…
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タイムリーに対策を講じる GIFU CITY ≪就労系サービスの在宅利用について≫ 就労移行支援、就労継続支援(A・B)は、一定の要件下で在 宅でのサー…
事業の範囲に違いが生じる可能性が あります。 本ガイドラインでは、社会福祉法人が作成する具体的な書類については、説明を割愛します。 就労支援事業会計の運…
、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 …
数(目安)に変更が生じる場合は、当様式を再提出すること。 …
総括表のほか変更が生じる加算項目については総括表に定める「別紙」 を添付 3 廃止・休止・再開の届出 指定障害児通所支援事業者は、…
総括表のほか変更が生じる加算項目については総括表に定める「別 16 紙」及び各加算算定に係る添付書類を添付 ○施設入所支…
、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 …
加算の区分に変更が生じる場合に限る。)があった場合 ④ キャリアパス要件Ⅴに関する配置等要件に関する適合状況の変更に伴う、該当する加 算の区分の変更があっ…
加算の区分に変更が生じる場合に限る。)があった場合は、キャリア パス要件の変更に係る部分の内容を変更届出書に記載し、別紙様式2-1 の2及び3(1)から(6…
加算の区分に変更が生じ る場合に限る。) キャリアパス要件ⅠからⅢまでに係る変更の内容 ・別紙様式2-1の2及び3?から?まで …
して、以下の措置を講じる。 ① 5
提供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握し、職員 及び業務の一元的な管理・指揮命令を支障なく行うことが でき、また、事故発生時等の緊急時の対応につい…
点以下の 端数が生じる場合には、小数点第2位以下を四捨五入するこ 16 改 正 後 現 行 …
供責任者業務の中で生じる課題に対 しチームとして対応することや、当該サービス提供責任者 が不在時に別のサービス提供責任者が補完することを可能 としているこ…
ビス提供の場面等で生じる事象 を適時かつ適切に把握し、職員及び業務の一元的な管理・指揮命 令を支障なく行うことができ、また、事故発生時等の緊急時の対 応に…
のさまざまな相談に応じる「障害児相談支援事業所」があります。 ※2:「相談支援員」を配置できる相談支援事業所とは 以下の両方の要件を満たす相談支援事業所で、…
けにより二次障害が生じる場合があることを理解した上で 支援を提供するとともに、こどもの支援に当たっては、こども自身が内在的に持つ力を発揮 できるよう、エンパ…
その他必要な措置を講じる等、安全管理が十分された中で支援が行われているか。 50 こどもの安全確保に関して、家族等との連携が図られるよう、安全計画に…
その他必要な措置を講じる等、安全管理が十分された中で支援が行われているか。 51 こどもの安全確保に関して、家族等との連携が図られるよう、安全計画に…
けにより二次障害が生じる場合があることを理解した上で 支援を提供するとともに、こどもの支援に当たっては、こども自身が内在的に持つ力を発揮 できるよう、エンパ…