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除去の実施について、必要かつ合理的な配慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福…

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を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項について確認・協議を行う目的で、…

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っては、事前の登録が必要となります。下記リンクより登録申請をお願いします。 災害時情報共有システム事業所情報登録申請（外部リンク） 【通知】障害者支援施…

場合は、変更の届出も必要ですので、併せて手続きをお願いします。 指定申請・変更・指定更新 要件を満たしている医療機関等から申請があった場合、岐阜市社会福…

有無を確認することが必要となります。 　また、既に対象事業者において従事している現職者についても、法施行後の犯罪事実確認により、特定性犯罪前科があると判明した…

該業務継続計画に従い必要な措置を講じなければならない、とされております。 また、事業者は、従業者に対し業務継続計画について周知するとともに、必要な研修及び訓練…

たは直接支援業務）が必要とされています。 　ただし、令和5年度の改正以降、一定要件を充足した場合には例外的に受講に「6か月以上」の実務経験に短縮することが可能…

てのルールや、提出に必要な添付書類の一覧を以下にまとめましたので、ご確認の上、不備のないようにご提出ください。 「障害児通所支援給付費等算定に係る体制等に関す…

を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等について （PDF 589.5KB） 事前協議 事前協議…

いて、利用者の個々のニーズに応じた良質なサービスの選択や事業者が提供するサービスの質の向上に資することを目的として、事業者に対して障害福祉サービスの内容等を都道…

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の出没情報に留意し、必要に応じて、日常的に利用する 施設外の場所や経路の点検や変更、緊急的な対応を想定したマニュアルを活用 したクマの出没時の安全対策や連絡…

訓練を実施することが必要です。訓練では、連絡体制、手順、役 割、配置、装備、関係者間の意識の共有、関係者間の良好な関係性の構築を確認す るとともに課題を抽出…

た め に 必 要 な 知 識 及 び 技 術 を 修 得 し た も の と 認 め ら れ る も の…

必要ない □ 教職員等による巡回・立哨・出迎え等 □ 警察・スクールガード等への支援要請 □ 警察・学務管理課・こども課への連絡 □ 登校時におけるバス…

た め に 必 要 な 知 識 及 び 技 術 を 修 得 し た と 認 め ら れ る も の 、 保…