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令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 　令和7年4月又は5月から処遇改善加算等を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する事業所を…

令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 令和7年4月又は5月から加算を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する場合を含み、令和7年…

年度民間社会福祉施設職員等オンライン海外研修・調査の受講について 実施要項 （PDF 182.1KB） 研修内容 （PDF 372.2KB） …

別紙3-1　福祉専門職員配置等加算に関する届出書 （Excel 95.1KB） 別紙10　食事提供体制加算に関する届出書 （Excel 86.3KB）…

を活用した事業所等の職員による事業所の支援の評価及び保護者による事業所評価を踏まえ、職員全員の共通理解の下で分析し、課題や改善すべき点と考えられる事項について、…

濃厚接触者への対応、関係者との情報共有等） 【災害に係る業務継続計画】 　（1）平常時の対応（建物・設備の安全対策、電気・水道等のライフラインが停止した場合…

善等事業、福祉・介護職員等処遇改善加算） 基本情報入力シート ↓隠し列 ●はじめ…

、 介 護 職 員 、 保 健 師 、 助 産 師 、 看 護 師 、 准 看 護 師 、 保 育 士（ …

報を児童、保護者、教職員等に提供する。 ・児童の登校前にヒグマ出没事案を認知した場合、管理職は、把握した情報を基に、登下校時における児童の安全確保に…

組織等の役割を定め、関係者の役割を明確化してください。ま た、夜間休日等を考慮した連絡体制図や対応のフロー図を作成しておくことで適切 で迅速な対応が可能にな…

団 体 の 職 員 又 は こ れ ら の 業 務 に 従 事 す る 見 込 み が あ る 地 方 公…

福 祉 ・ 介 護 職 員 等 処 遇 改 善 加 算 イ 福 祉 ・ 介 護 職 員 等 処 遇 改 善 加 算 次 に 掲 げ る 基 準 の い ず れ…

ール等の依頼 □職員間の情報共有と対応の協議 □関係機関への連絡（警察・市教委） □通学路の安全確認 ・関係機関によるパトロール（市教委が依頼）…

必要ない □ 教職員等による巡回・立哨・出迎え等 □ 警察・スクールガード等への支援要請 □ 警察・学務管理課・こども課への連絡 □ 登校時におけるバス…

ービス事業者等その他関係者との連絡調整その他の便宜 の提供を行わなければならない。 ８ 変更の届出等（法第 46 条、法第 47 条、法第 51 …

等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所間の会計 が一元的に管理されていること。 (2) 多機能型事…

扱いに遺憾のないよう関係者に対し、周知徹底 を図られたい。 なお、平成18年10月31日付け障発第1031011号当職通知「児童福祉法 に基づく指定施設…

加算〇 福祉・介護職員等処遇改善加算〇専門的支援体制加算〇 就労選択支援の創設〇 児童指導員等加配加算と 専門的支援体制加算の併用例 〇 送迎時間の…

施設に義務づけている職員配置を指定福祉型障 害児入所施設の指定入所支援の提供にあたり規定したものであるが、 特に次の点に留意するものとする。 ① …

時かつ適切に把握し、職員及び業務の一元的な管理・指揮命 令を支障なく行うことができ、また、事故発生時等の緊急時の対応 について、あらかじめ対応の流れを定め、…