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がない点から閉鎖性のそれぞれを満たすため、対象となる。 送迎の運転手等 日々の送迎業務において、他の職員が同席しないバスで、児童等に会話等を通じて接…

業所を有する場合は、それぞれの指定権者に報告が必要です。報告様式 　作成にあたっては、様式エクセル内の「基本情報入力シート」を確認のうえ、「別紙様式3-1」及…

業所を有する場合は、それぞれの指定権者に提出が必要です。 加算を算定している年度途中で事業所の追加等をする場合は、変更届の提出が必要ですので、ご留意ください。…

業所を有する場合は、それぞれの指定権者に提出が必要です。  福祉・介護職員処遇改善加算報告様式 別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度）…

法において、利用者の個々のニーズに応じた良質なサービスの選択や事業者が提供するサービスの質の向上に資することを目的として、事業者に対して障害福祉サービスの内容等…

ションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 0 0 ！…

ションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 0 0 ！…

放課後等デイサービスそれぞれ掲載 支援プログラム未公表減算 GIFU CITY 児童指導員等加配加算と 専門的支援体制加算について ◇次のケースが発生…

迎時間の取り扱い 個々の児童の個別支援計画に基づき、支援の提供時間に 応じて基本報酬・延長時間を算定する際、送迎の時間は支援 の提供時間に含めることができ…

や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく ※　最高裁判例上、誓約書等に記載の内定取消事由に基づき内定取消しを行うことは可能である…

や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく 採用募集要項の採用条件に、特定性犯罪前科がないこと等を明示する 誓約書、履歴書等を通…

１）から（４）までのそれぞれに定める対応を行う。 （１）　犯罪事実確認の結果、従事者が特定性犯罪事実該当者であり、児童対象性暴力等が行われるおそれがあると認め…

称 内容についてはそれぞれの条例で多少異なるものの、おおよそ青少年に対する淫行や わいせつ行為、深夜同伴を禁止する条文あり 違反行為があれば刑事罰の対象 …

い（※）。一方、個々の児童等の発達段階や特性により、例えば小学校低学年に対して、未就 学児と同様に、信頼関係を築いていく過程で身体接触を伴う行為はあり得る…

るために実施した 個々の面談記録等、指定サービス事業所として利用者に対し責任ある対応を行ったことが確 認できる書類の提出を必要とする場合があります。 ※…

締結していない利用者それぞれに対し支払 われる一月あたりの工賃の平均額は、三千円を下回ってはならない。 ６ 賃金及び第三項に規定する工賃の支払いに要する額…

活動が複数ある場合、それぞれの生産活動での収入を記載すること 分　類 施設外就労 活動内容 生産活動による収入 …

合）については、それぞれの指定権者に届出を行う必要があります。 例 岐阜市に所在する「放課後等デイサービス事業所」と大垣市に所在する「就労継続支 援Ｂ…

料の過払い分 を、それぞれの利用者に返還金に係る計算書を付して返還すること。そ の場合、返還に当たっては利用者から受領書を受け取り、当該指定障害 福祉サー…

と し て そ れ ぞ れ 常 勤 換 算 方 法 で 〇 ・ 五 以 上 配 置 し て い る こ と…