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2026年5月20日

障害福祉サービス事業者等の指定申請等の手続き|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

業所を有する場合は、それぞれの指定権者に提出が必要です。  加算を算定している年度途中で事業所の追加等をする場合は、変更届の提出が必要ですので、ご留意ください…

2026年3月12日

こども性暴力防止法の施行について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

がない点から閉鎖性のそれぞれを満たすため、対象となる。 送迎の運転手等 日々の送迎業務において、他の職員が同席しないバスで、児童等に会話等を通じて接…

2026年5月20日

指定障害児通所支援事業者の指定申請等の手続き|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

業所を有する場合は、それぞれの指定権者に提出が必要です。 加算を算定している年度途中で事業所の追加等をする場合は、変更届の提出が必要ですので、ご留意ください。…

2026年2月26日

障害福祉サービス等情報公表制度について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

法において、利用者の個々のニーズに応じた良質なサービスの選択や事業者が提供するサービスの質の向上に資することを目的として、事業者に対して障害福祉サービスの内容等…

2026年5月20日

指定申請書、変更届出書及び付表 (Excel 251.4KB) excel

定を受けている事業のそれぞれに「○」を記載してください。 4 「【既に指定を受けている場合】事業所番号」欄には、申請を…

2026年5月20日

変更届チェックリスト (Excel 125.7KB) excel

・作業室等の名称及びそれぞれの面積(有効)・寸法を記入すること◆写真の番号と撮影方向の矢印を記載すること 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程) 新旧対照表…

2026年5月13日

FAQ(第3版) (PDF 809.6KB) pdf

れている URL をそれぞれに回答すべきでしょうか。 A. 複数の施設を持つ場合、施設名を入力していただく仕様にしているので、市区町村や都道府 県をまた…

2026年5月13日

【別添1】 北海道・三陸沖後発地震注意情報について (PDF 1.5MB) pdf

。 ・ 個 々 の 震 源 の 位 置 や 規 模 で は な く 、 震 源 の 分 布 具 合 や…

2026年5月14日

【岐阜市】令和8年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について(令和8年4月30日付け) pdf

合)については、それぞれの指定権者に届出を行う必要があります。 例 岐阜市に所在する「放課後等デイサービス事業所」と大垣市に所在する「就労継続支 援B…

2026年5月14日

別紙様式3_実績報告書 (Excel 220.6KB) excel

ションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善 0 0 !…

2026年4月28日

事務連絡:令和7年度発達障害支援の地域連携に係る全国合同セミナーの開催について (PDF 239.5 pdf

村教育委員会に対し、それぞれ本件について周知いただくと ともに、お時間がよろしければ、事前登録の上、ぜひご参加ください。 …

2026年4月21日

【事務連絡】今夏の災害発生時における熱中症対策について(周知依頼) (PDF 4.0MB) pdf

するため、関係部局がそれぞれ主体的かつ積極的に情報共有や対策の連携等を図るべく取組 を進めるようお願いする。この点については、令和5年5月に閣議決定した「熱中…

2026年4月21日

【事務連絡】熱中症対策のための高齢者の見守り・声かけについて (PDF 285.4KB) pdf

、換気、日当たり)のそれぞれが適しているかどうかを確認・サポートし ましょう 2.高齢者への見守り・声かけ等について 高齢者の世話をする方、家族…

2026年4月10日

【事務連絡(Q&A)】 (PDF 334.1KB) pdf

げられていなければ、個々の賃金項目の水準が低下した場合であっても、特別事情届出書 を提出する必要はない。 ・ 特別事情届出書を提出する場合には、以下の内容…

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

式2-3、2-4を、それぞれ提出してください。その際、補助金の申請事務を都道府県が外部委託している場合もございますので、必ず都道府県のホームページをご確認くださ…

2026年4月16日

03_改正後全文(実施要綱) (PDF 447.4KB) pdf

に関する事項を、 それぞれの市町村障害福祉計画、都道府県障害福祉計画に位置付けること。 (2) 障害者等に対し、点字を用いること及び代筆、代読、音声訳、要…

2026年4月16日

02_新旧対照表(促進) (PDF 136.0KB) pdf

通訳・介助員」とは、それぞれ次に掲げる者とする。 ア 手話通訳士 (同右) イ 手話通訳者 (同右) ウ 手話奉仕員 (同右) エ 要約筆記者 …

2025年12月1日

「サービス管理責任者等研修の取扱い等に関するQ&Aについて」令和5年3月31日付厚生労働省社会・援護 pdf

能か。 (答) それぞれ以下のとおりである。 ① 基礎研修修了者をサービス管理責任者等に係る人員配置基準上必要 な数を満たすため(※)にサービス管理責…

2026年1月22日

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) word

や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく ※ 最高裁判例上、誓約書等に記載の内定取消事由に基づき内定取消しを行うことは可能である…

2026年1月22日

【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程(ひな型) (Word 62.6KB) word

1)から(4)までのそれぞれに定める対応を行う。 (1) 犯罪事実確認の結果、従事者が特定性犯罪事実該当者であり、児童対象性暴力等が行われるおそれがあると認め…

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