通算: 年 月 氏名 職種(資格) 資格取得日 障害児支援 経験年数 2 年 …
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通算: 年 月 氏名 職種(資格) 資格取得日 障害児支援 経験年数 2 年 …
いては、障害児の数を合算するのではなく、児童発達支援の報酬を算定している障害児の延べ利用人数により算出してください。 "…
がすべて有の場合算定可。 ・機能強化型(継続)サービス利用支援費(Ⅲ)については、①、②、④~⑨(⑦、⑧については※5参照) がすべて有…
⑦がすべて「有」の場合算定可。 ・主任相談支援専門員配置加算(Ⅱ)については、②~④、⑥がすべて「有」の場…
ア及び見守りスコアを合算して算出する点数をいう。 以下同じ。)が3点以上の児童(以下「医療的ケア児」とい う。)に対して、以下に定める数の看護職員(保健師、…
① ② cの期間が通算して8年以上である者 ③ aからcまでの期間が通算して3年以上かつdの期間が通算して3年以上である者 実務経験年数 一 二 三…
る複数の事業の実績を合 算してよいか。 (例)通常の事業所に雇用された者が、就労移行支援事業所から1人、 就労継続支援B型事業所から2人の場合 (答…
援分野の勤務実績」が通算5年以上あるこ ととする。ただし、令和9年度末までは、基礎的研修と同等以上の研修 の修了者は就労選択支援員養成研修を受講できることと…
がすべて有の場合算定可。 ・機能強化型(継続)サービス利用支援費(Ⅲ)については、①、②、④~⑨(⑦、⑧については※5参照) がすべて有の場…
及び b の期間が通算して 5 年以上かつ当該期間から c の期間を通算した期間を除いた期間が 3 年以上である者 ② d の期間が通算して8年以上かつ当…
がすべて有の場合算定可。 ・機能強化型(継続)サービス利用支援費(Ⅲ)については、①、②、④~⑨(⑦、⑧については※5参照) がすべて有の場…
値は、歴月ごとの数を合算し、3で除して得た数とする。 なお、新たに事業を開始し、又は再開した事業所においては、適切 な方法により推定するものとする。 エ…
年齢 職種 役職 通算 経験年数 現在施設 通算 経験年数 保有資格【介護】 保有資格【社会】 保有資格【精神】 保有資格 【ケアマネ】 法人格 所属…
期 間 が 通 算 し て 五 年 以 上 で あ る こ と と す る 。 第 百 十 三 条 の 二…
期 間 を 合 算 し て 得 た 期 間 と す る 。 第 十 五 条 法 第 二 十 三 条 に 規…
通算: 年 月 氏名 職種(資格) 資格取得日 障害児支援 経験年数 2 年 …
いては、障害児の数を合算するのではなく、児童発達支援の 報酬を算定している障害児の延べ利用人数により算出してください。 備考3:医療的ケア区分…
があり、前後の時間を合算して1時間以上では算定でき ないものであることに留意すること。 ・ 延長支援時間帯の職員配置については、安全確保の観点から、2人以…
時間以上であるとき、通算した 時間の区分に応じて算定 GIFU CITY 自立訓練における新加算 ・社会生活の自立度評価指標(SIM)の活用 個別計画…
① ② cの期間が通算して8年以上である者 ③ aからcまでの期間が通算して3年以上かつdの期間が通算して3年以上である者 実務経験年数 一 二 三…