事業所等の事務負担・文書量の削減の観点から、計画書の提出に当 たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認でき…
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事業所等の事務負担・文書量の削減の観点から、計画書の提出に当 たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認でき…
岐阜市福障号外 令和7年7月4日 指定障害福祉サービス事業所等 運営法人代表者様 指定障害児通所支援事業所等 運営法人代表者様 岐阜市障がい福祉課長…
岐阜市福障号外 令和7年7月4日 指定障害福祉サービス事業所等 運営法人代表者様 指定障害児通所支援事業所等 運営法人代表者様 岐阜市障がい福祉課長…
ください。 1通知文書 (PDF 176.9KB) 2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) …
ださい。 1 通知文書 (PDF 176.9KB) 2福祉・介護職員等遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) …
について、証明となる書面を作成し、職員に周知しました。また、計画書の提出時点で書面の準備ができていない場合は、令和7年度中(令和8年3月末まで)に書面を整備しま…
パン フレット等の文書を交付して懇切丁寧に説明を行い、当該指定児童発 達支援事業所から指定児童発達支援の提供を受けることにつき、当該 利用申込者の同意を得…
現 行 ト等の文書を交付して懇切丁寧に説明を行い、当該指定福祉型障害児 入所施設から指定入所支援の提供を受けることにつき、当該利用申込 者の同意を得な…
。 (15) 文書の取扱いについて ① 電磁的記録について 指定事業者及びその従業者(以下この(15)において「事業 者等」という。…
書やパンフレット等の文書を交付して懇切丁寧に説明を行い、 当該事業所から指定障害児相談支援の提供を受けることにつき、当 該利用申込者の同意を得なければならな…
等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての福祉・介護職員に周知している。 …
族に対して説明をし、文書 により同意を得ること (5)利用者及び相談支援事業者に個別支援計画を交付 (6)サービス提供開始 (7)サービス管理責任者は、…
族に対して説明をし、文書 により同意を得ること (5)利用者及び相談支援事業者に個別支援計画を交付 (6)サービス提供開始 (7)サービス管理責任者は、…
帯代、販 売先への文書通信費等 受注活動費 就労支援事業における受注活動に係る経費を いう。 見込客へのDMや販売商 品のパンフレット等、受 注する…
について、証明となる書面を作成し、職員に周知しました。また、計画書の提出時点で書面の準備ができていない場合は、令和7年度中(令和8年3月末まで)に書面を整備しま…
等の明確な根拠規程を書面で整備し、 全ての福祉・介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が10人未満の事業所等など、労働法規上 の…
門医の資格を証明する書面の写し ※ただし、聴覚障害に係る診断書・意見書を作成せず 平衡機能障害、音声・言 語機能障害、そしゃく機能障害のみで指定…
事評価の基準について書面をもって作成し、全ての職員に周知している場 合 人事評価の結果に基づき就労継続支援A型事業者等の職員の昇給を判定する仕 組み(以…
パンフレッ ト等の文書を交付して懇切丁寧に説明を行い、当該事業所から指定 計画相談支援の提供を受けることにつき、当該利用申込者の同意を 得なければならない…
書やパンフレット等の文書を交付し て懇切丁寧に説明を行い、当該事業所から指定地域移行支援 の提供を受けることにつき、当該利用申込者の同意を得なけ ればなら…