ください。 1通知文書 (PDF 176.9KB) 2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) …
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ください。 1通知文書 (PDF 176.9KB) 2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) …
ださい。 1 通知文書 (PDF 176.9KB) 2福祉・介護職員等遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) …
パンフレッ ト等の文書を交付して懇切丁寧に説明を行い、当該事業所から指定 計画相談支援の提供を受けることにつき、当該利用申込者の同意を 得なければならない…
書やパンフレット等の文書を交付し て懇切丁寧に説明を行い、当該事業所から指定地域移行支援 の提供を受けることにつき、当該利用申込者の同意を得なけ ればなら…
パンフレット 等の文書を交付して懇切丁寧に説明を行い、当該指定障害者支援 施設等から施設障害福祉サービスの提供を受けることにつき、当 該利用申込者の同意を…
書やパンフレット等の文書を交付して懇切丁寧に説明を行い、当 該事業所から指定居宅介護の提供を受けることにつき、当該利用申込者 の同意を得なければならないこと…
事評価の基準について書面をもって作成し、全ての職員に周知している場 合 人事評価の結果に基づき就労継続支援A型事業者等の職員の昇給を判定する仕 組み(以…
について、証明となる書面を作成し、職員に周知しました。また、計画書の提出時点で書面の準備ができていない場合は、令和7年度中(令和8年3月末まで)に書面を整備しま…
門医の資格を証明する書面の写し ※ただし、聴覚障害に係る診断書・意見書を作成せず 平衡機能障害、音声・言 語機能障害、そしゃく機能障害のみで指定…
等の明確な根拠規程を書面で整備し、 全ての福祉・介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が10人未満の事業所等など、労働法規上 の…
について、証明となる書面を作成し、職員に周知しました。また、計画書の提出時点で書面の準備ができていない場合は、令和7年度中(令和8年3月末まで)に書面を整備しま…
事業所等の事務負担・文書量の削減の観点から、計画書の提出に当 たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認でき…
等を確かめるために、書面・実地等により検査・指導を行 います。 《事故等の報告》 指定事業者がサービス提供を行う事業所等において、事故・事件、食…
等を確かめるために、書面・実地等により検査・指導を 行います。 《事故等の報告》 指定事業者がサービス提供を行う事業所等において、事故・事件、食…
の連携の計画等を示す文書を添付してください。 [別紙44(ピアサポート体制加算)] 別紙44 …
等) 定期的3に、 文 書と し て記録4し た上で、 改善すべき 点を改善するこ と ‧ 点検先は事業所内のみなら ず、散歩コ ースや公園など定期的…
ださい。会議録、周知文書等を実地指導 で確認します。 研修計画を立てているか(キャリアパス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員…
岐阜市福障号外 令和6年7月5日 指定障害福祉サービス事業所等 運営法人代表者様 指定障害児通所支援事業所等 運営法人代表者様 岐阜市障がい福祉課長…
ださい。会議録、周知文書等を実地指導 で確認します。 研修計画を立てているか(キャリアパス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員…
同意を得ること ・文書により同意を得ること ⑥モニタリング ・少なくとも6ヵ月に1回以上見直しを行うこと ・定期的に保護者及び障害児に面接すること ・…