急医療のひっ迫回避の観点から、 都道府県で構築してきた電話等による相談体制(♯7119、♯8000、救急相 談アプリ等を活用した相談体制)の活用を図ることが…
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急医療のひっ迫回避の観点から、 都道府県で構築してきた電話等による相談体制(♯7119、♯8000、救急相 談アプリ等を活用した相談体制)の活用を図ることが…
リハビリテーションの観点から、日常生活上の留意点、介護の工夫等の情報を伝達している。 5 上記4以外の利用者については、指定生活介護事業所等の従業者が、必要…
案の発生防 止等の観点から、事案に応じて、事実関係及び再発防止策等を早急に公表す ることが重要である※。 ※個人情報取扱事業者において、漏えい等事案が発…
る周知期間を確保する観点から、届出が毎月 15日以前になされた場合には翌月から、16日以降になされた 場合には翌々月から、算定を開始するものとすること。 …
定通所支援を行う観点から、適切な方法により、通所給付決定保護 第三 児童発達支援 1 人員に関する基準 (1) 指定児童発達支援事業所(児童…
定入所支援を行う観点から、適切な方法により、入所給付決定保護 者及び障害児の解決すべき課題を把握した上で、入所支援計画及び 移行支援計画の作成並びに提供…
画的な支援と いう観点に立って福祉サービス等の提供が行われるようにするこ 又はその家族の十分な理解が求められるものであり、相談支援専門 員は、指定障害児相…
周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日以前になされ た場合には翌月から、16日以降になされた場合には翌々月 から算定を開始することができます。 年…
周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日以前になされ た場合には翌月から、16日以降になされた場合には翌々月 から算定を開始することができます。 年…
どの程度あるかという観点で状況を確認します。 計画 通りに進んでいない場合は、 何が問題なのか、 どのようにすれば改善できるかをしっかり検討して、 対 策を…
ルス感染症拡大防止の観点から、令和2年度の研修会については、一堂に会しての開催は中止することといたしました。下記資料をよくご確認いただき、今後の事業所における支…
る周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日以前 になされた場合には翌月から、16日以降になされた場合に は翌々月から算定を開始することができます。 加…
負担・文書量の削減の観点から、計画書の提出に当 たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は…
る事務負担を軽減する観点、②利用者にとって分かりやすい制度とし、 利用者負担の理解を得やすくする観点、③事業所全体として、柔軟な事業運営 を可能とする観点か…
な 生活介護を行う観点から、適切な方法により、利用者の解決 すべき課題を把握した上で、施設障害福祉サービス計画の作 成及び提供したサービスの客観的な評価等…
る就労の機会の提供の観点からも必要であるこ とから、次のア~クに掲げる8項目について、就業規則の整備状況に応じそれぞれ1点 で評価し、その8項目の合計点に応…
援の 円滑な利用の観点から、できる限り協力しなければならない こととしたものである。 (5) サービス提供困難時の対応(基準第9条) 9 …
画的 な支援という観点に立って福祉サービス等の提供が行われるよう にすることが必要であり、継続が困難な、あるいは必要性に乏し い福祉サービス等の利用を助長…
で有用であ るとの観点から、一定の要件を満たした場合に限り、基本報酬を算定すること としている。 ○ 「就労移行支援事業、就労継続支援事業(A型、…
スの円滑な利 用の観点から、できる限り協力しなければならないこととしたものであ る。 (5)サービス提供困難時の対応(基準第 13 条) …