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周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日以前になされ た場合には翌月から、16日以降になされた場合には翌々月 から算定を開始することができます。 年…

周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日以前になされ た場合には翌月から、16日以降になされた場合には翌々月 から算定を開始することができます。 年…

どの程度あるかという観点で状況を確認します。 計画 通りに進んでいない場合は、 何が問題なのか、 どのようにすれば改善できるかをしっかり検討して、 対 策を…

る周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日以前 になされた場合には翌月から、16日以降になされた場合に は翌々月から算定を開始することができます。 加…

急傾斜地の 崩壊の観点から、それぞれの基準に基づき指定されています。 ・施設の避難場所や避難場所への避難経路を検討する際に使用します。 12 GIFU …

きめ細かい評価を行う観点 から、支援時間に応じた時間区分が創設された。「支援の提供時間」 は、現に支援に要した時間ではなく、個別支援計画に位置づけられ た…

て一貫した支援を行う観点から特に密接な 連携が求められる。指定就労選択支援事業者は、本人の同意 を得た上で、会議の場での共有やアセスメント結果の速やか な…

援が必要であるとの観点から、一般就労に移行したという事実に加えて、定着 に向け継続的な支援体制が構築されている事業所を評価することが必要であ り、就労移行…

ルス感染症拡大防止の観点から、令和2年度の研修会については、一堂に会しての開催は中止することといたしました。下記資料をよくご確認いただき、今後の事業所における支…

負担・文書量の削減の観点から、計画書の提出に当 たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は…

る事務負担を軽減する観点、②利用者にとって分かりやすい制度とし、 利用者負担の理解を得やすくする観点、③事業所全体として、柔軟な事業運営 を可能とする観点か…

画的 な支援という観点に立って福祉サービス等の提供が行われるよう にすることが必要であり、継続が困難な、あるいは必要性に乏し い福祉サービス等の利用を助長…

援の 円滑な利用の観点から、できる限り協力しなければならない こととしたものである。 (5) サービス提供困難時の対応(基準第9条) 9 …

で有用であ るとの観点から、一定の要件を満たした場合に限り、基本報酬を算定すること としている。 ○ 「就労移行支援事業、就労継続支援事業（Ａ型、…

な 生活介護を行う観点から、適切な方法により、利用者の解決 すべき課題を把握した上で、施設障害福祉サービス計画の作 成及び提供したサービスの客観的な評価等…

る就労の機会の提供の観点からも必要であるこ とから、次のア～クに掲げる８項目について、就業規則の整備状況に応じそれぞれ１点 で評価し、その８項目の合計点に応…

スの円滑な利 用の観点から、できる限り協力しなければならないこととしたものであ る。 （５）サービス提供困難時の対応（基準第 13 条） …

確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場 における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定 着の基盤を構築する事業所に…

基に、例えば、下記の観 点から順位付けし、上位３事業者について国に申請すること。 ・前年度に赤字となった要因等を詳細に分析した上で、生産活動収…

金の適正化や経済性の観点から、 あらかじめ複数の業者から見積書を徴し、原則として最低価格を提示した業者を選定するこ と。 ８．経費の補助 国は…