い基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項につい…
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い基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項につい…
い基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 589.5K…
します。いずれも、当該事業所の 見やすい場所に表示してください。また、「指定通知書」には、『事業者番号』を付番し ます。通知の再発行はしませんので、大切に…
定申請をする場合、当該 事業所Aでは実施主体要件を満たしていないが、同一法人 が運営する他の就労移行支援事業所等(事業所B)では実 施主体要件を満たしてい…
て、過去3年以内に当該事業者の事業所において合計 3人以上の利用者が新たに通常の事業所に雇用されたものその他のこ れらと同等の障害者に対する就労支援の経験及…
、「過去3年以内に当該事業者の事業所の3人以上の利用者が新たに通 常の事業所に雇用されたもの」という実施主体の要件(以下「実施主体 要件」という。)は、当該…
のいずれかにより、当該事業所等の従業者に対し、障害者に対する配慮等に関する研修を年1回以上行っている。 確認欄 …
(当該事業所) 相談支援専門員 常勤専従 …
が欠如する以前から当該事業所に配置されていること ※ やむを得ない事由については、サービス管理責任者等が退職、病休など事業者 の責に帰さない事由によ…
る以前から引き続き当該事業所に 配置されている。 ※ 「サービス管理責任者等基礎研修」及び「相談支援従事者初任者研修講義部分」 の双方を修了してい…
該事業実施区域であった区域に係る改正法附則第15条第1項の規定によりなおその効力 …
又 は 当 該 事 業 実 施 次 の a か ら e ま で に 掲 げ る 者 で あ っ て 、 社…
又 は 当 該 事 業 実 施 区 域 で あ つ た 区 域 に 係 る 改 正 法 附 則 第 十 五…
に増加するため、当該事業所が仮に旧ベースアップ等加算を算定する場合 に見込まれる加算額の3分の2以上の基本給等の引上げを新規に実施しな ければならない。そ…
係る事業の収入から当該事業に必要な経費を控除 した額に相当する金額を工賃として支払わなければならないこと としたものである。 指定障害者支援施設等は、就…
連携先である企業や当該事業所の利用者の当該取組にかかる 評価のコメント等をまとめた資料を掲載したホームページ情報
期間の経過後に再度当該事業者から指定特定相談支援事業所につ いての指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守することを確保することに…
期間の経過後に再度当該事業者等から指定障害福祉サービス事 業所又は基準該当障害福祉サービス事業所(以下「指定障害福祉サービス 事業所等」という。)についての…
態が発生した際には当該事業所 の職員が速やかに利用者の元へ駆けつけ、緊急時の対応が実施できる体制を整 備しておく必要がある。 ○ 一概に他都道府県…
期間の経過後に再度当該事業者から指定一 般相談支援事業所についての指定の申請がなされた場合には、 当該事業者が運営に関する基準を遵守することを確保すること …