い基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項につい…
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い基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項につい…
い基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 589.5K…
該事業実施区域であった区域に係る改正法附則第15条第1項の規定によりなおその効力 …
又 は 当 該 事 業 実 施 次 の a か ら e ま で に 掲 げ る 者 で あ っ て 、 社…
又 は 当 該 事 業 実 施 区 域 で あ つ た 区 域 に 係 る 改 正 法 附 則 第 十 五…
します。いずれも、当該事業所の 見やすい場所に表示してください。また、「指定通知書」には、『事業者番号』を付番し ます。通知の再発行はしませんので、大切に…
援にあっては、当 該事業所の訪問支援員が当該障害児に対して保育所等訪問支援 を行うに当たって訪問する施設(以下「訪問先施設」とい う。)による評価を含む。…
間の経過後に、再度当該事業者から指定障害児通所支援事業所 について指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守することを確保することに…
期間の経過後に再度当該事業者から指定障害児相談支援事業所に ついての指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守することを確保すること…
兼務 4 当該事業所・施設に係る組織体制図を添付してください。 5 施設において使用している勤務割表等により、職種、勤務形態、氏名及び当該業務の…
と、こども家庭庁が当該事業者名及 び当該採用権者名を公表することとしています。 悪質な違反事案に対しては、こども家庭庁が不正競争防止法に基づく営 業秘密…
、「過去3年以内に当該事業者の事業所の3人以上の利用者が新たに通 常の事業所に雇用されたもの」という実施主体の要件(以下「実施主体 要件」という。)は、当該…
定申請をする場合、当該 事業所Aでは実施主体要件を満たしていないが、同一法人 が運営する他の就労移行支援事業所等(事業所B)では実 施主体要件を満たしてい…
て、過去3年以内に当該事業者の事業所において合計 3人以上の利用者が新たに通常の事業所に雇用されたものその他のこ れらと同等の障害者に対する就労支援の経験及…
のいずれかにより、当該事業所等の従業者に対し、障害者に対する配慮等に関する研修を年1回以上行っている。 確認欄 …
(当該事業所) 相談支援専門員 常勤専従 …
が欠如する以前から当該事業所に配置されていること ※ やむを得ない事由については、サービス管理責任者等が退職、病休など事業者 の責に帰さない事由によ…
る以前から引き続き当該事業所に 配置されている。 ※ 「サービス管理責任者等基礎研修」及び「相談支援従事者初任者研修講義部分」 の双方を修了してい…
運営規程は、当該事業所等が地域生活支援拠点等の機能を担う事業所であることが規定されているもの(規定の変更の手続中であるものを含む。) に限る。なお、事業所…
(当該事業所) 相談支援専門員 常勤専従 人 常勤兼務 人 上記のうち現任研修修了者 …