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い基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項につい…

い基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等について （PDF 589.5K…

考え方 緊急時に当該事業所の職員が速やかに利用者の元へ駆 けつけ、緊急時の対応が実施できる体制が必要。 → 上記緊急時の対応ができない地域の利用者へのオン…

証明書又は条例等（当該事業に関するものに限る。） 共生型サービスの該当有無…

態が発生した際には当該事業所の職員が速やかに利用者 の元へ駆けつけ、緊急時の対応が実施できる体制を整備しておく必要がある」など と記載されていることから、緊…

します。いずれも、当該事業所の 見やすい場所に表示してください。また、「指定通知書」には、『事業者番号』を付番し ます。通知の再発行はしませんので、大切に…

人当たり余剰金額が当該事業所の平 均工賃月額を跨ぐ程ある（5 千円 or10 千円）場合は、自立支援給付費を 増額している可能性が考えられる。 ※目安水…

所の管理者として、当該事業所において賠償責任保険に加 入するなどあらかじめの対応策を検討することも必要です。また、賠償責任保険に関 しては、事業所として加入…

又 は 当 該 事 業 実 施 区 域 で あ つ た 区 域 に 係 る 改 正 法 附 則 第 十 五…

又 は 当 該 事 業 実 施 次 の ａ か ら ｅ ま で に 掲 げ る 者 で あ っ て 、 社…

 該事業実施区域であった区域に係る改正法附則第15条第１項の規定によりなおその効力 …

て、過去３年以内に当該事業者の事業所において合計 ３人以上の利用者が新たに通常の事業所に雇用されたものその他のこ れらと同等の障害者に対する就労支援の経験及…

るに至った月まで、当該事業所の利用者全 員について、所定単位数から減算となります。 ※本通知における「報告」の定義 「障害者の日常…

る届出にあっては、当該事業に係る従業者の勤務の体制及び勤務形態が休止前 　と異なる場合には、勤務体制・形態一覧表を添付してください。 …

、「過去３年以内に当該事業者の事業所の３人以上の利用者が新たに通 常の事業所に雇用されたもの」という実施主体の要件（以下「実施主体 要件」という。）は、当該…

期間の経過後に再度当該事業者から指定障害児相談支援事業所に ついての指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守することを確保すること…

間の経過後に、再度当該事業者から指定障害児通所支援事業所 について指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守することを確保することに…

援にあっては、当 該事業所の訪問支援員が当該障害児に対して保育所等訪問支援 を行うに当たって訪問する施設（以下「訪問先施設」とい う。）による評価を含む。…

害者就労施設からの当該事業に係る事業計画書及び積算内訳書に 基づき、ICT 機器等導入に要する費用を補助する。 （２）都道府県等は、本事業により ICT …

を取 得した上で当該事業者や法人で就業する者についても昇給が図られる 仕組みであることを要する。 ｃ 一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み…