記載する各加算による賃金改善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適…
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記載する各加算による賃金改善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適…
記載する各加算による賃金改善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適…
記載する各加算による賃金改善の見込額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対して各加算を原資として行う予定の賃金改善額を積み上げる(足し上げる)など…
2 賃金改善計画について (1)加算額以上の賃金改善について(全体…
2 賃金改善計画について (1)加算額以上の賃金改善について(全体…
における助成金による賃金改善の効果を継続させるため、平成 24年度の障害福祉サービス等報酬改定において、福祉・介護職員処遇改善加算を 創設し、その後も累次の…
を図るために、職員の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支(介護事業に…
記載する各加算による賃金改善の見込額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対して各加算を原資として行う予定の賃金改善額を積み上げる(足し上げる)など…
2.賃金改善の要件 …
2.賃金改善の要件 …
加算の要件 ①月額賃 金改善要 件Ⅰ ②月額賃 金改善要 件Ⅲ ③キャリ アパス要 件Ⅰ ④キャリ アパス要 件Ⅱ ⑤キャリ アパス…
業務内容、労働時間、賃金、一般就労の希望の有無等 ○ 利用者の希望する生活や課題等を踏まえた短期目標、長期目標 ○ 利用者の希望を実現するための具体的な…
入。 [別紙35(賃金向上達成指導員配置加算] (体制様式 別紙35) 賃金向上達成指導員配置加算に関する届出書 1 事業所名 2 人員配置 …
けた、お試し雇用への賃金支援と フォローアップ 助成事業 初年度に限り上限10万円まで賃 金助成 柿の収穫 2 農福連携を支える人材育成 ●福祉事業…
ービスにおける工賃・賃金の向上、 一般就労への移行促進 1.計画相談支援・障害児相談支援における質の高い事業者の評価 2.送迎加算の見直し 障害…
通じて障害者の工賃・賃金向上、一般就労への移行の促進や 就労定着支援の充実が求められる。 ○ 加えて、利用者数やサービスを提供する事業所数が大幅に増加して…
業務内容、労働時間、賃金、一般就労の希望の有無等) 本人の障害基礎年金等の有無や収入状況 …
業務内容、労働時間、賃金、一般就労の希望の有無等 ○ 利用者の希望する生活や課題等を踏まえた短期目標、長期目標 ○ 利用者の希望を実現するための具体的な…
業務内容、労働時間、賃金、一般就労の希望の有無等 ○ 利用者の希望する生活や課題等を踏まえた短期目標、長期目標 ○ 利用者の希望を実現するための具体的な…
業務内容、労働時間、賃金、一般就労の希望の有無等 ○ 利用者の希望する生活や課題等を踏まえた短期目標、長期目標 ○ 利用者の希望を実現するための具体的な…