科医師による診断書・意見書」を作成する歯科医師の指定等の業務を行っています。 (医療機関所在地が岐阜市のもの)指定申請・指定辞退・変更 要件を満たしている医…
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科医師による診断書・意見書」を作成する歯科医師の指定等の業務を行っています。 (医療機関所在地が岐阜市のもの)指定申請・指定辞退・変更 要件を満たしている医…
善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」 (PDF…
善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分)」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A(第1版)」(令和7年…
どまり続けている現象概念 厚生労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 + 厚生労働省「ひきこもり支援ハンドブック〜寄り…
課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定の様式を用いて、概ね…
対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する…
の記録も可。利用者の意向で体重を確認できない 場合、個別支援記録等において意向の確認をした旨の記録 を残すこと) GIFU CITY 入浴支援加算(生活…
の記録も可。利用者の意向で体重を確認できない 場合、個別支援記録等において意向の確認をした旨の記録 を残すこと) GIFU CITY 平均利用者数の算出…
え、福祉・介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …
向性 3 基本的な考え方 1) 就労支援事業会計とは 2) 就労支援事業会計の対象事業 3) 就労支援事業会計における会計区分 4) 就労支援…
支援加算〇常勤換算の考え方〇 欠席時対応加算〇児童指導員等加配加算〇 福祉・介護職員等処遇改善加算〇専門的支援体制加算〇 就労選択支援の創設〇 児童指導…
え、福祉・介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …
①法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 !この…
法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 1 …
え、福祉・介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …
な支援に繋がるものと考えております。 つきましては、下記のとおり実施いたしますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 記 1. 災…
前休業 することが考えられます。 施設の営業時間、利用者の特性等に応じ、 入力してください。 17 GIFU CITY 【様式2】防災体制 レベル…
) を用いることが考えられる。 暑さ指数は、環境省の「熱中症予防情報サイト」で地域ごとの実況値・ 予測値を確認できる。 また、同サイトでは…
ける重大事故防止策を考える有識者会議 年次報告 https://www.cfa.go.jp/policies/child-safety/effort/guid…
度、就労に関す る意向及び経験、就労するために必要な配慮及び支援、適切 な作業の環境等(以下「アセスメント項目」という。)に関 するアセスメントを行う。 …