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善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」（令和7年…

科医師による診断書・意見書」を作成する歯科医師の指定等の業務を行っています。 （医療機関所在地が岐阜市のもの）指定申請・指定辞退・変更 要件を満たしている医…

課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定の様式を用いて、概ね…

対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を解消するための措置に関する…

善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）」及び 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」 （PDF…

作業 重度の身体障がいであり、車椅子での通所をしていたが、通所による体力消耗が激しく、事業所での作業に支障をきたすため、本人に対し在宅支援の提案を行い、本人から…

①法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ！この…

う。）を障がい者等の意向、適性、障がいの特性等に応じ、効果的に行うよう努 めなければならない。 ② 提供するサービス等の質の評価を行うことにより、質の向上…

いただくことが重要と考えております。 このため、今般、別添の「人材サービス総合サイト」リーフレットを作成しま したので、以下の周知の事例を参考に、管内の…

１０ 「地域移行等意向確認体制未整備」欄は、令和8年4月1日以降の場合に設定する。 ※１１ 施設区分が「３．生活訓練（宿泊型）」の場合、「身体拘束廃止未…

体制に関する基本的な考え方 （１）外来医療体制について ①基本的な考え方 ○ 外来医療体制について、各都道府県においては、今夏に想定される感染 拡…

な支援に繋がるものと考えております。 つきましては、下記のとおり実施いたしますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 記 1. 災…

どまり続けている現象概念 厚生労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 ＋ 厚生労働省「ひきこもり支援ハンドブック〜寄り…

がサービスを利用する意 向がある場合には、市町村の標準処理期間を勘案し、あらかじめ余 裕をもって当該障害児の保護者が支給申請を行うことができるよう 申請勧…

護者 及び障害児の意向、障害児の適性、障害の特性等を踏まえた計画(以下 「入所支援計画」という。)及び 15歳に達した障害児に係る移行支援を 進める上で必…

ことが差し支えないと考えられるものについては、それぞれに係 る勤務時間の合計が常勤の従業者が勤務すべき時間に達していれば、 常勤の要件を満たすものであること…

）における「配置」の考え方とは異なる点に留意された い。 （例） 利用定員10人の指定児童発達支援事業所で、医療的ケ ア区分２の医療的ケア児を支援したと…

え、福祉・介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …

の記録も可。利用者の意向で体重を確認できない 場合、個別支援記録等において意向の確認をした旨の記録 を残すこと） GIFU CITY 入浴支援加算（生活…

向性 ３　基本的な考え方 　１） 就労支援事業会計とは 　２） 就労支援事業会計の対象事業 　３） 就労支援事業会計における会計区分 　４） 就労支援…