事務職員 事務作業を中心的な業務としつつも、保護者と保育士等が面談をする際に、別室で児童等の面倒を見るなど、例外的な場面では児童等と接触することも業務とし…
| ここから本文です。 |
事務職員 事務作業を中心的な業務としつつも、保護者と保育士等が面談をする際に、別室で児童等の面倒を見るなど、例外的な場面では児童等と接触することも業務とし…
厚生労働省通知等 県通知等 お知らせ・照会・自己申告等 厚生労働省通知等令和8年4月9日付 【厚生労働省障害福祉課】「福祉・介護職…
厚生労働省通知等 県通知等 お知らせ・照会・自己申告等 厚生労働省通知等令和8年3月31日付 児童福祉法施行規則の一部を改正する内…
) 【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」(令和8年度分) (P…
岐阜市内の医療機関で勤務しなくなったとき 身体障害者福祉法第15条第1項指定医師 辞退 (Word 16.6KB) 3. 身体障害者福祉法第15条第1項に規…
0330第16号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知。以下、留意事項通知という。)により、指定通所支援事業所及び指定障害児相談支援事業所等は、加算等の事業…
了証 指定予定月の勤務形態一覧表(参考様式10) 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図(参考様式1) 事業計…
理を行う者として厚生労働大臣が定めるもの等」(平成18年9月29日付厚生労働省告示第544号)または「障害児通所支援又は障害児入所支援の提供の管理を行う者として…
発0423第1号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課長通知。以下「国通知」という。)に規定する以下の情報です。 別添1に規定する基本情報(以下「基本…
ム・パートタイム等の勤務時間によらず、保育士を任命・雇用しようとするときは、本システムの活用が義務付けられています。 児童発達支援等の障害児通所支援事業所に…
ばならない。」(厚生労働省「児童発達支援ガイドライン R6年7月」より抜粋、一部改変)と定められています。 こども家庭庁「令和6年度障害福祉サービス等報酬改定…
ガイドライン」(厚生労働省ホームページ)(外部リンク) 雇用分野での対応について 「改正障害者雇用促進法」について(厚生労働省ホームページ)(外部リンク) …
ついては、下記の厚生労働省ホームページに掲載の「障害福祉サービス事業所等における新型コロナウイルス感染症発生時の業務継続ガイドライン」及び「障害福祉サービス事業…
厚生労働省社会・援護局 障害保健福祉部障害福祉課長 ( 公 印 省 略 ) こども家庭庁 支援局障…
活用するため、下記の作業フローに基づき、シートを完成させてください。 ●「提出先の自治体名」を記入すると、別紙2-2及び2-3までの「提出先」欄も、自動で更新…
活用するため、下記の作業フローに基づき、シートを完成させてください。 ●「提出先の自治体名」を記入すると、別紙2-2及び2-3までの「提出先」欄も、自動で更新…
市 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課 こども家庭庁支援局障害児支援課 「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ&A…
了証 指定予定月の勤務形態一覧表(参考様式10) 資格要件がある従業者(保育士、児童指導員等)について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図…
長 厚生労働省社会・援護局 障害保健福祉部障害福祉課 「「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に…
市 厚生労働省社会・援護局 障害保健福祉部障害福祉課 令和7年度就労選択支援員養成研修の実施について 平素より、…