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ム・パートタイム等の勤務時間によらず、保育士を任命・雇用しようとするときは、本システムの活用が義務付けられています。 　児童発達支援等の障害児通所支援事業所に…

厚生労働省通知等 県通知等 お知らせ・照会・自己申告等 厚生労働省通知等令和7年8月7日付　「今夏の新型コロナ等の感染拡大に備えた…

了証 指定予定月の勤務形態一覧表（参考様式10） 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図（参考様式1） 事業計…

岐阜市内の医療機関で勤務しなくなったとき 身体障害者福祉法第15条第1項指定医師　辞退 （Word 16.6KB） 3. 身体障害者福祉法第15条第1項に規…

ばならない。」（厚生労働省「児童発達支援ガイドライン R6年7月」より抜粋、一部改変）と定められています。 こども家庭庁「令和6年度障害福祉サービス等報酬改定…

ガイドライン」(厚生労働省ホームページ）（外部リンク） 雇用分野での対応について 「改正障害者雇用促進法」について(厚生労働省ホームページ）（外部リンク） …

ついては、下記の厚生労働省ホームページに掲載の「障害福祉サービス事業所等における新型コロナウイルス感染症発生時の業務継続ガイドライン」及び「障害福祉サービス事業…

了証 指定予定月の勤務形態一覧表（参考様式10） 資格要件がある従業者（保育士、児童指導員等）について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図…

活用するため、下記の作業フローに基づき、シートを完成させてください。 　本計画書を用いて、処遇改善加算のみの申請を行う場合、別紙様式2-3及び2-4の入力は不…

データでのデータ入力作業 重度の身体障がいであり、車椅子での通所をしていたが、通所による体力消耗が激しく、事業所での作業に支障をきたすため、本人に対し在宅支援の…

長殿 厚生労働省職業安定局需給調整事業課長 厚生労働省職業安定局総務課人材確保支援総合企画室長 厚 生 労 働 省 医 政 局 総 務 課 長…

18年12月６日厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知）第二の２の(3)に定義する「常勤」をいう。　 …

技能並びに人員が厚生労働省令で定める基準を満たし ていないとき。 ③ 申請者が厚生労働省令で定める設備及び運営等に関する基準に従って適正な運営 が…

厚 生 労 働 省 医 政 局 地 域 医 療 計 画 課 厚生労働省医政局医薬産業振興・医療情報企画課 厚生労働省健康・生活衛生局感染症…

のご案内 都道府県労働局 職業紹介事業者の 上手な探し方 ご 存 知 で す か ？ 【マスコットキャラクターじゅきゅにゃん】 LL0７0７2９需0…

定める常勤の従業者が勤務すべき時間に達している従業者を指す。 注：次の書類を添付すること。 (1)常勤の就労選択支援員で、かつ社会福祉士、介護福祉士、精神…

いる現象概念 厚生労働省「ひきこもりの評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 ＋ 厚生労働省「ひきこもり支援ハンドブック〜寄り添うための羅…

同意を得た上で過去の勤務先に事実関係の確認を行うなど、 法の趣旨にのっとり、十分に慎重に、適切な任命又は雇用の判断を行う必要があ る。 確認後の対応 対…

パートタイム等の勤務時間等によらず、必ず本システムを活用し、採 用希望者が特定登録取消者であることが判明した場合、法の基本理念 にのっとり、十分に慎重に…

３月 ２７日付厚生労働省こども家庭局長通知（最終改訂：令和７年３月２５日））の内容 について御了知の上、その運用に遺漏なきよう、改めてお願いいたします。 …