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和8年度の福祉・介護職員等処遇改善加算の計画書に係る解説動画について 【事務連絡】令和8年度の福祉・介護職員等処遇改善加算の計画書に係る解説動画について （P…

員 ・機能訓練担当職員 ・看護職員 ・栄養士 ・指導員 ・訪問支援員 ・その他報酬算定の対象として法令上規定される職員 認定対象 ※1…

令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 令和7年4月又は5月から加算を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する場合を含み、令和7年…

27日付　「居宅介護職員初任者研修等について」の一部改正について 【通知】居宅介護職員初任者研修等について （PDF 67.6KB） 【添付】新旧（…

令和8年度福祉・介護職員等処遇改善加算について ページ番号1039148　 更新日 令和8年5月15日 印刷大き…

令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について ページ番号1040750　 更新日 令和8年7月8日 …

令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について 　令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告については、令和8年7月31日（金曜日…

障害者支援センターの職員、又は発達障害者支援体制整備事 業に規定する発達障害者地域支援マネジャーであって、発達障害児者支援に関わる実務経験を ３年以上有…

ります。 • 事務職員、送迎バスの運転手など、業務内容によって、こどもに継続的に接する可能性が ある職種は、現場判断で対象とできるように整理しています。 …

に規定する県費負担教職員である場合にあっては、その旨 六 法人共通認証基盤の利用における対象事業者の識別のために用いられる電子メールアドレス 七 交付申…

別紙3-1　福祉専門職員配置等加算に関する届出書 （Excel 95.1KB） 別紙10　食事提供体制加算に関する届出書 （Excel 86.3KB）…

を活用した事業所等の職員による事業所の支援の評価及び保護者による事業所評価を踏まえ、職員全員の共通理解の下で分析し、課題や改善すべき点と考えられる事項について、…

濃厚接触者への対応、関係者との情報共有等） 【災害に係る業務継続計画】 　（1）平常時の対応（建物・設備の安全対策、電気・水道等のライフラインが停止した場合…

達障害者支援センター職員及び地域支援マネジャーが、発達障害の特性を踏まえた専門的 な知識と技術を地域支援の実践に応用し、市町村、事業所、医療機関等の関係機関と…

ームを設置するなど、関係者間の連携を強化し、 管内全体の準備が円滑に進むような体制整備もお願いします。 （条例改正の検討） ・ 監督等に関し、対象となる各…

当該現場に居合わせた職員がアドレナ リン点鼻液（ 「ネフィー®」）又はジアゼパム点鼻液（ 「スピジア®」）を当該児童に代わって 投与することは、緊急やむを得…

容 （１） 現任職員スキルアップ支援事業 ア～オ （同右） カ 失語症者向け意思疎通支援者キャリアパス構築支援事業 失語症者向け意思疎通支…

訪問する機会を設け、職員や当 事者と交流し、障害者等に対して必要な配慮・知識や理解を促す。 ウ イベント開催 有識者による講演会や障害者等と実際にふれ…

による体制整備事業 関係者等が相互の連絡を図ることにより、地域における発達障害者の支援体制に関する課題について情報を共有し、関係者等の連携の緊密化を図るとともに…

び実務を担当する幹部職員の氏名及び経歴 職名 氏名 性別 生年月日 経歴 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　…