扱い(いわゆる積極的改善措置)、法に規定された障害者に対する合理的配慮の提供による障害者でない者との異なる取扱いや、合理的配慮を提供等するために必要な範囲で、プ…
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扱い(いわゆる積極的改善措置)、法に規定された障害者に対する合理的配慮の提供による障害者でない者との異なる取扱いや、合理的配慮を提供等するために必要な範囲で、プ…
解を深め、配慮の意識向上につながっています。 配慮を必要とした職員からのコメント 仕事のことだけでなく、職場での関係づくりも不安でしたが、困ったことが…