20 （１）考えられる研修の種類 ............................................................…
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2024年1月22日
障がいの理解啓発パンフレット （PDF 6.1MB） pdf
鈍感でケガや病気を伝えられないことがあります。 本人の様子で気になる事があれば、「頭は痛くないですか」など具体的に声をかけましょう。 …
2024年3月6日
MOARU六条大溝 （PDF 213.5KB） pdf
要望にできるだけこたえられるように受注可 能です。 上記商品だけではなく、透明グラスにメッセージを彫る作品で誕生日プレゼントや、普段遣い等気持ちがＨＡＰＰＹ…
2024年12月5日
岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱に係る留意事項 （PDF 143.3K pdf
滑な対応に資すると考えられる。さらに、合理的配慮の内容は、技術の進展、 社会情勢の変化等に応じて変わり得るものである。合理的配慮の提供に当たっては、障害者 …
2024年12月5日
合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （PDF 1.1MB） pdf
供義務に反しないと考えられます。 ● 飲食店において食事介助を求められた場合に、その飲食店は食事介助を 事業の一環として行っていないことから、介助を断ること…
2022年4月25日
ご存じですか？障害者差別解消のための法律があることを（内閣府リーフレット） （PDF 1.5MB） pdf
いるとの意思が伝えられたとき に、負担が重すぎない範囲で対 応を行うこととしています。 これを「合理的配慮の提供」 といいます。 「環境の整備」…
2022年6月7日
使用者による障害者虐待の防止についての概要（リーフレット） （PDF 1.1MB） pdf
修を実施することが考えられます。 Q2 障害者や家族からの苦情処理体制の整備とは、具体的にどのようなことをすれば よいのでしょうか？ A2 事業所内で発…
2022年6月8日
岐阜市障がいのある人への対応事例集 （PDF 556.3KB） pdf
」「いいえ」 で答えられるように質問方法を工夫します。言葉だけでなく、整理した話の内 容を紙に書きだすなど、文面化します。 ＜高次脳機能障がいのあ…
