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じ市民の一人として、それぞれの立場に立った考えや配慮、身近にできる工夫などについて、ともに考えてみましょう。 障がい者配慮事例集「KIZUKI」 （PDF 3…

業を行うに当たり、個々の場面において、障害者から現に社会的障壁の除去を必要としてい る旨の意思の表明があった場合において、その実施に伴う負担が過重でないとき…

容は、障害特性や それぞれの場面・状況に応じて異なり ます。 また、障害のある人への対応が「不当 な差別的取扱い」に該当するかどうか も、個別の場面ご…

別の場面において、個々の障害者に対する合理的配慮 が的確に行えるよう、事前の改 善措置として施設のバリアフ リー化などに努めることを求め ています。 …

待」の３つについて、それぞれの防止等を規定していますが、こ のリーフレットでは、「使用者による障害者虐待」を解説します。 「使用者」とは、障害者を雇用する事…

ないか 各々の力量にあった難易度の仕事が割り振られているか 指示命令系統は明確になっているか 業務の内容や方針にしっかりとし…

じ市民の一人として、それぞれの立場に立った考えや配慮、身近にできる工夫などについて、ともに考えてみましょう。 ※ここで取り扱う事例は、事実に基づいています…

じ市民の一人として、それぞれの立場 に立った考えや配慮、身近にできる工夫などについて、ともに考えてみま しょう。 ※ここで取り扱う事例は、事実に基づいてい…

」、「精神障害」は、各々身体障害者福祉法・知的障害者福祉法・精神保健福祉法による法令用語であるが、市民の中で一般用語としても定着しているので、一般的に使用する場…

いて理解を求めるが、それぞれの表記使用については、自主的判断に委ねるものとする。 ３　当面の対応について ①対象文書等について 種　　別 表記変更…