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こと。(障害者本人の安全確保の観点) ※上記はあくまでも考え方の一例であり、実際には個別に判断する必要があります。 9 「もし何かあったら… 」は正当な理…
虐待を受けた利用者の安全確保を最優先にします。虐 待を行った職員がその後も同じ部署で勤務を続けることによって、虐待を受けた利用者が 不安や恐怖を感じ続けるよ…