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2024年12月5日

合理的配慮の提供が義務化されます(内閣府リーフレット) (PDF 1.1MB) pdf

6 • 不当な差別的取扱いとは ………………… 8 • 障害のある人へ適切に対応するための  チェックリスト …………………………… 10 • 困…

2024年12月5日

岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱に係る留意事項 (PDF 143.3K pdf

第1 不当な差別的取扱いの基本的な考え方 法は、障害者に対して、正当な理由なく、障害を理由として、財(有形物)・サービス(無 形物)や各種機会の…

2024年12月5日

岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱 (PDF 154.2KB) pdf

る。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障害(身体障害、知的障害、精神障害 (発達障害及び高次脳機能障害…

2022年4月25日

ご存じですか?障害者差別解消のための法律があることを(内閣府リーフレット) (PDF 1.5MB) pdf

の法律では、「不当な差別的取扱い」を禁止し、「合 理的配慮の提供」や「環境の整備」を行うこととしてます。 「不当な差別的取扱いの禁止」とは?  企業や店舗…

2022年6月8日

岐阜市障がいのある人への対応事例集 (PDF 556.3KB) pdf

。 なお、不当な差別的取扱いに相当するか否かについては個別の事案ごとに判断さ れることとなるため、その具体例は正当な理由が存在しないことを前提としていま …