ために必要な範囲で、プライバシーに配慮しつ つ障害者に障害の状況等を確認することは、不当な差別的取扱いには当たらない。 このように、不当な差別的取扱いと…
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ために必要な範囲で、プライバシーに配慮しつ つ障害者に障害の状況等を確認することは、不当な差別的取扱いには当たらない。 このように、不当な差別的取扱いと…
ために必要な範囲で、プライバシーに 配慮しながら、障害のある人に障害の状況等を確認することは、不当な差別的取扱いには該当しません。 10 障害のある人へ適…
。 6) プライバシーには立ち入らないようにします。 ・ 障がいの原因や内容について、必要なこと以外は聞かないようにします。 ・ 仕事上知り得…
に基づいていますが、プライバシー保護等の関係から、一部内容を整理して掲載しています。 ・障がいのある人への配慮の事例募集 → http://www.…
に基づいていますが、プライバシー保護等の関係から、 一部内容を整理して掲載しています。 1 ● ● ● ね ら い ● ● ● 障がいのある人への配慮…