解消するための取組を進める一助となれば幸いです。 る人に対して、正当な理由なく、障害を理由として、サービ を拒否することや、サービスの提供に当たって場所や時…
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解消するための取組を進める一助となれば幸いです。 る人に対して、正当な理由なく、障害を理由として、サービ を拒否することや、サービスの提供に当たって場所や時…
ついては、市民啓発を進める観点から「障がい福祉課」としました。 3 対象文書等 条例、規則、要綱、予算書等を除く公文書 広報資料・広報紙 啓発資料 …
本市が障がい者施策を進めるう えで大切にしている考え方です。 市の責務、市民及び事業者の責務(第4条、第5条) 障がいを理由とする差別の禁止(第…
本市が障がい者施策を進めるう えで大切にしている考え方です。 市の責務、市民及び事業者の責務(第4条、第5条) 障がいを理由とする差別の禁止(第6条) …
することを前提 に進めることが重要です。 5 Ⅰ 障害者虐待の防止 1 障害者虐待防止法の成立 障害者に対する虐待はその尊…
多目的トイレの設置を進めます。 ・ 多目的トイレに手荷物置き場の設置を進めます。 ・ 事務所利用時、併設のコミュニティセンターが休館で多目的トイレの利用…
ついては、市民啓発を進める観点から「障がい福祉課」とする。 2 実施上の留意点等 ① 誤りを正すという趣旨のものではなく、障害への理解の深まりを促す啓発…
せつつ、仲間づくりも進めていってほしいです。 <障がい者就業・生活支援センターについて> 障がいのある人の就業やこれに伴う生活の問題に対して各種相談・支…
せつつ、仲間づくりも進めていってほしいです。 障がいのある人の就業やこれに伴う生活の問題に対して各種相談・支援を行う機関です。 ●岐阜障がい者就業・生活支援…
こと)の解消、業務の進め方等を双方確認し共有する。 ・今後の雇用形態(現状、有期雇用)への不安がある場合には、雇用制度や今後の方向性等を分かりやすく伝え、当面…