本文へ

者の付添い等の社会的障壁を解消するための手段の利用等を理由として行われる不当な差別的取扱いも、障害を理由とする不当な差別的取扱いに該当する。 　また、障害者の…

障害者から現に社会的障壁（法第2条第2号に規定する社会的障壁をいう。以下同じ。）の除去を必要としている旨の意思の表明があった場合において、その実施に伴う負担が過…

がい の方の安全やバリアフリーに考慮し た建物、設備などに表示されていま す。信号機や音声案内装置、国際点 字郵便物、書籍などで見かけます。 　このマ…

ー ションの様々なバリアがあります。 周りの人ができることは？ ⚫ 聴覚障がいには、全く聞こえない人と聞こえにくい人がいます。また、音声言語障が…

活動等に取り組む際に障壁となる事物、制度、慣行、観 念その他のものの除去に関する助言 (3) 前2号に掲げるもののほか、市長が必要と認めるもの （解嘱…

から、社会の中にあるバリア（障壁）を取り除くた めに何らかの対応を必要として いるとの意思が伝えられたとき に、負担が重すぎない範囲で対 応を行うことと…

て、障がい及び社会的障壁により継続的に日常生活又は社会生活に相当な制限を受ける状態にあるものをいう。 (3)　社会的障壁　障がいのある人にとって日常生活又は社…

て、障がい及び社会的障壁により 継続的に日常生活又は社会生活に相当な制限を受ける状態にあるものを いう。 (3) 社会的障壁 障がいのある人にとって日常…

いのある人」「社会的障壁」「障がいを理由とする差別」の意義は、すべて障害者基 本法や障害者差別解消法より受け継いでいます。 この条例にある「障がいのある人」…

いのある人」「社会的障壁」「障がいを理由とする差別」の意義は、 すべて障害者基本法や障害者差別解消法より受け継いでいます。 　　この条例にある「障がいのある…

は社会生活を営む上で障壁となるような社会における事物、制度、慣行、観 念その他一切のものの除去に資することを旨として、総合的かつ計画的に行わなければなら な…

する情報の取り扱いの障壁を 解消したことはもとより、同僚と同じように働けるようになり、とてもよかったです。 　情報の電子化にとどまらず、（音声で読み取りやす…

活動等に取り組む際に障壁となる事物、制度、慣行、観念その他のものの除去に関する助言 (3)　前2号に掲げるもののほか、市長が必要と認めるもの （解嘱） 第…

する情報の取り扱いの障壁を解消したことはもとより、同僚と同じように働けるようになり、とてもよかったです。 配慮にかかわった職場の管理者からのコメント 　情報…