う。 やむを得ない事由 によりサービス管理責任者等を欠いている事業所において、 サービス管理責任者等とみなして従事し、個別支援計画の作成の一連の業務 を行う。…
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2025年12月9日
サービス管理責任者等の実践研修受講にかかるOJT期間の短縮について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
2026年4月20日
変更届チェックリスト （Excel 40.2KB） excel
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0） ◆やむを得ない事由により実践研修未受講者をサービス管理責任者とみなして配置する場合、添付すること 勤務形態一覧表 全員の分が記載されている。時間数の合計は…
2026年4月16日
03_改正後全文（実施要綱） （PDF 447.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
いては、やむを得ない事由により登録試験の実施が困難である 場合は、当面、養成講習の成績等をもって登録試験の合格者として取り扱うこと ができることとする。 …
2026年4月7日
【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf
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（新規指定、廃止等の事由による。）があった場合は、変更届出 書並びに別紙様式２－１の２、３（１）及び３（４）、別紙様式２－２及 び別紙様式２－３を提出するこ…
2026年4月6日
【別紙1】（改正後全文）留意事項通知 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
災害等やむを得ない事由により受け入れる場合 （二） 就労等により、指定福祉型障害児入所施設を退所した後、離職等やむを得ない事由に より再度障害児入所支援…
2026年4月6日
【別紙】 （PDF 3.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
。ただし、複数の減算事由に該当する場合にあっては、 当該所定単位数に各種減算をした上で得た単位数（減算後基本報 酬所定単位数）に対する 100 分の 10に…
2026年4月6日
最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型事業 pdf
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金引下げなどの不交付事由がないこと） ⇒拡充内容 ・事業場内最低賃金が改定後の地域別最低賃金未満までの事業者が対象 ・賃金引上げ計画の事前提出について省略…
2026年4月6日
【別紙1】（新旧）報酬留意事項通知 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
災害等やむを得ない事由により受け入れる場合 （二） 就労等により、指定福祉型障害児入所施設を退所した 後、離職等やむを得ない事由により再度障害児入所支援…
2026年4月6日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
始時には予見できない事由等により短時間労働（１日の労働時間が４時 間未満のことをいう。以下同じ。）となった場合、当該短時間労働となった者について 3 …
2026年4月2日
【岐阜市】令和8年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について（通知） （PDF 166. pdf
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（新規指定、廃止等の事由に よる）があった場合 ③ キャリアパス要件ⅠからⅢまでに関する適合状況の変更（算定する旧処遇改善加算 及び新加算の区分に変更…
2025年9月30日
令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 （PDF 305.0KB） pdf
、支援開始後に以下の事由（以下「例 外事由」という。）に該当することが明らかになった場合に限り、一度のみ、 再度１か月の支給決定を行って差し支えない。 …
2025年12月1日
「サービス管理責任者等研修の取扱い等に関するQ＆Aについて」令和5年3月31日付厚生労働省社会・援護 pdf
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㋑ やむを得ない事由によりサービス管理責任者等を欠いている事 業所等において、サービス管理責任者等の配置に係る実務経験要件 を満たしている者（実務経験者…
2025年11月26日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き（令和6年7月版） （PDF 2.5MB） pdf
①から⑧までの行為・事由その他これらに類する行為・事由により、同意しない 意思を形成・表明・全うすることが困難な状態にさせ、又はその状態にあることに乗じ て…
2025年12月2日
「障害児通所支援給付費等算定に係る体制等に関する届出書」（体制届） 提出の取り扱いについて （PDF pdf
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制がとれなくなる等の事由が生じてから速やかに） ③ 運営指導等により過誤調整が必要になった場合 → 随時（過誤申し立て依頼書の提出より前に） …
2025年12月1日
「サービス管理責任者等に関する告示の改正について」令和5年6月30日付こども家庭庁支援局障害児支援課 pdf
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２ やむを得ない事由によりサービス管理責任者等が欠けた場合の措置について 【別添３・４】 サービス管理責任者等がやむを得ない事由により欠如した場…
2025年12月10日
【令和6年4月改訂版】岐阜市サポートブック（ルビあり）（PDF） （PDF 2.6MB） pdf
避難支援を必要とする事由）は、日頃の見守りや災害時の避難支援の用途に限定して、市 や避難支援関係者において利用されます。 登録方法と問合せ先 意向調査書（…
2025年12月10日
【令和6年4月改訂版】 岐阜市サポートブック（PDF） （PDF 2.5MB） pdf
避難支援を必要とする事由）は、日頃の見守りや災害時の避難支援の用途に限定して、市 や避難支援関係者において利用されます。 登録方法と問合せ先 意向調査書（…
2026年1月22日
【別紙5】 就業規則参考例 （Word 57.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
適当です（「５．懲戒事由」も参照）。 なお、不適切な行為（以下の参考例の第２項）の内容は、各施設・事業の性質や対象児童等の年齢・発達の状況等によって異なる…
2026年1月22日
こども性暴力防止法について（概要） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
詐称」を 内定取消事由として 明記しておく 募集要項の採用条件に 性犯罪歴がないこと等 を明記しておく 選考 15 内定 性犯罪歴がある場合 …
2026年1月22日
【別紙3】 募集要項・求人票参考例 （Word 45.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
書（※）等に内定取消事由として、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく 採用募集要項の採用条件に…
