岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 58件ヒット
  • キーワード
  • [解除]事由
  • カテゴリ
  • [解除]障がい福祉
[一括解除]

で絞り込み


検索トップ > 健康・福祉 > 障がい福祉カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



58 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 123次へ>>
ここから本文です。
2025年12月9日

サービス管理責任者等の実践研修受講にかかるOJT期間の短縮について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

う。 やむを得ない事由 によりサービス管理責任者等を欠いている事業所において、 サービス管理責任者等とみなして従事し、個別支援計画の作成の一連の業務 を行う。…

2025年9月30日

令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 (PDF 305.0KB) pdf

、支援開始後に以下の事由(以下「例 外事由」という。)に該当することが明らかになった場合に限り、一度のみ、 再度1か月の支給決定を行って差し支えない。 …

2026年2月26日

指定障害福祉サービス事業等の指定の手続き等について (PDF 783.6KB) pdf

スの事業者等が以下の事由に該当する場合は、指定の 取り消し又は指定の全部若しくは一部の効力の停止を行うことができます。 ① 従業者の知識若しくは技能又は…

2026年2月25日

こども性暴力防止法施行ガイドライン (PDF 8.5MB) pdf

次に掲げる行為又は事由その他これらに類する行為又は事由により、同意しない意思を形成し、表明し若しくは全うすることが困難な状態に させ又はその状態にあることに…

2026年2月25日

【別紙4】 誓約書・内定通知書参考例 (Word 38.7KB) word

知書 ○ 内定取消事由として「重要な経歴の詐称」及び「犯罪事実確認に必要な手続等に対応しないとき」を明示することが適当です。 ○ なお、内定取消事由は、内定…

2026年2月24日

過誤申立て依頼書 (Excel 60.0KB) excel

提供年月 申立事由コード 様式番号 申立理由番号 1 …

2025年11月26日

障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き(令和6年7月版) (PDF 2.5MB) pdf

①から⑧までの行為・事由その他これらに類する行為・事由により、同意しない 意思を形成・表明・全うすることが困難な状態にさせ、又はその状態にあることに乗じ て…

2025年12月2日

「障害児通所支援給付費等算定に係る体制等に関する届出書」(体制届) 提出の取り扱いについて (PDF pdf

制がとれなくなる等の事由が生じてから速やかに) ③ 運営指導等により過誤調整が必要になった場合 → 随時(過誤申し立て依頼書の提出より前に) …

2025年12月1日

「サービス管理責任者等に関する告示の改正について」令和5年6月30日付こども家庭庁支援局障害児支援課 pdf

2 やむを得ない事由によりサービス管理責任者等が欠けた場合の措置について 【別添3・4】 サービス管理責任者等がやむを得ない事由により欠如した場…

2025年12月1日

「サービス管理責任者等研修の取扱い等に関するQ&Aについて」令和5年3月31日付厚生労働省社会・援護 pdf

㋑ やむを得ない事由によりサービス管理責任者等を欠いている事 業所等において、サービス管理責任者等の配置に係る実務経験要件 を満たしている者(実務経験者…

2025年12月10日

【令和6年4月改訂版】岐阜市サポートブック(ルビあり)(PDF) (PDF 2.6MB) pdf

避難支援を必要とする事由)は、日頃の見守りや災害時の避難支援の用途に限定して、市 や避難支援関係者において利用されます。 登録方法と問合せ先 意向調査書(…

2025年12月11日

最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル (就労継続支援A型事業 pdf

金引下げなどの不交付事由がないこと) ⇒拡充内容 ・事業場内最低賃金が改定後の地域別最低賃金未満までの事業者が対象 ・賃金引上げ計画の事前提出について省略…

2025年12月10日

【令和6年4月改訂版】 岐阜市サポートブック(PDF) (PDF 2.5MB) pdf

避難支援を必要とする事由)は、日頃の見守りや災害時の避難支援の用途に限定して、市 や避難支援関係者において利用されます。 登録方法と問合せ先 意向調査書(…

2026年1月22日

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) word

適当です(「5.懲戒事由」も参照)。 なお、不適切な行為(以下の参考例の第2項)の内容は、各施設・事業の性質や対象児童等の年齢・発達の状況等によって異なる…

2026年1月22日

【別紙3】 募集要項・求人票参考例 (Word 45.7KB) word

書(※)等に内定取消事由として、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく 採用募集要項の採用条件に…

2026年1月22日

こども性暴力防止法について(概要) (PDF 1.9MB) pdf

詐称」を 内定取消事由として 明記しておく 募集要項の採用条件に 性犯罪歴がないこと等 を明記しておく 選考 15 内定 性犯罪歴がある場合 …

2025年3月17日

1 通知文書 (PDF 176.9KB) pdf

(新規指定、廃止等の事由に よる)があった場合 ③ キャリアパス要件ⅠからⅢまでに関する適合状況の変更(算定する旧処遇改善加算 及び新加算の区分に変更…

2025年3月16日

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和 pdf

規指定、 廃止等の事由による。)があった場合は、変更届出書並びに別紙様式2- 1の2、3(1)、(2)及び(5)並びに別紙様式2-2を提出するこ と。 …

2025年3月16日

4 変更に係る届出書(別紙様式4) (Excel 23.4KB) excel

(新規指定、廃止等の事由による。) ― ・別紙様式2-1の2、3?、?及び? ・別紙様式2-2 …

2025年4月4日

【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB) pdf

始時には予見できない事由等により短時間労働(1日の労働時間が4時 間未満のことをいう。以下同じ。)となった場合、当該短時間労働となった者について 3 …

<<前へ 123次へ>>