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2026年4月16日

03_改正後全文(実施要綱) (PDF 447.4KB) pdf

障害者等が、仲間と話し合い、自分たちの権利や自立のための社会に働きかけ る活動(ボランティア等)の支援や、障害者等に対する社会復帰活動を支援する。 オ …

2026年3月16日

令和7年度事業所における自己評価結果 (PDF 253.7KB) pdf

5 0 ・報告や話し合いを行い、支援方法や気になる点 を共有し、解消に努めている。 17 保育所等訪問支援を実施する際、訪 問先の理念や支援手法を尊…

2026年3月16日

令和7年度保護者からの事業所評価の集計結果 (PDF 388.8KB) pdf

については園 とも交渉していただいてとても助 かりました。もう少し頻度が増え ると嬉しいとは感じますが、増や せない理由もきちんと説明いただ いて納得…

2026年3月16日

令和7年度事業所における自己評価結果 (PDF 591.3KB) pdf

保 護者との面談で話し合いをしている。 14 児童発達支援計画が職員間に共有さ れ、計画に沿った支援が行われてい るか 21 0 ・計画に沿った支援が…

2026年4月6日

令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 (PDF 4. pdf

それについて関係者で話し合い、必要な対応を行っていくことも重要であり、そのよ うな意識を各職員が持てるような職場環境作りも求められるところです。 …

2026年4月6日

【添付】新旧(居宅介護職員初任者研修等について) (PDF 166.7KB) pdf

る受講生数は、討議や話し合 いができる適切な人数を単位とすること。 (4) 担当する講師等が研修受講生に対し、演習への主体的・積極的 参加を促し、その点…

2025年7月22日

令和7年度福祉援護の手引き「障がい者の明日のために」 (PDF 8.6MB) pdf

提案することも含め、話し合い、理解を得るよう努めることが大切です。 (※) 言語(手話を含む。)、点字、拡大文字、筆談、実物を示すことや身振りなどのサインによ…

2024年12月5日

合理的配慮の提供が義務化されます(内閣府リーフレット) (PDF 1.1MB) pdf

害のある人と事業者が話し合 いに理解し合いながら共に対応案を検討することが重要です。 「合理的 配慮の提供」については4ページを参照 合理的 配慮の提供…

2021年6月18日

応募用紙 (PDF 130.5KB) pdf

慮を必要とした人との話し合いにより工夫したこと等 8 配慮を必要とした人 の感想 9 配慮にかかわった キーパーソンの感想 …

2021年6月18日

応募用紙 (Word 20.5KB) word

慮を必要とした人との話し合いにより工夫したこと等 8 配慮を必要とした人の感想 9 配慮にかかわった キーパーソンの感想 10 周囲への…

2021年6月18日

障がい者配慮事例集「KIZUKI」 (Word 40.4KB) word

役員は、その難聴者と話し合い、難聴者とコミュニケーションを取るためには、「手話」ではなく、会話の内容を要約し、文字で表して伝える「要約筆記」が必要であることを知…

2021年6月18日

障がい者配慮事例集「KIZUKI」 (PDF 3.4MB) pdf

役員は、その難聴者と話し合い、 難聴者とコミュニケーションを取るためには、「手話」では なく、会話の内容を要約し、文字で表して伝える「要約筆 記」が必要で…