害のある人と事業者が話し合 いに理解し合いながら共に対応案を検討することが重要です。 「合理的 配慮の提供」については４ページを参照 合理的 配慮の提供…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月24日
令和6年度保護者からの事業所評価の集計結果 （PDF 376.8KB） pdf
問支援の内容について話し合いが行われ ていると思いますか。 10 0 0 1 22 保育所等訪問支援を実施した際に、保護者に対して適切に共有がなされてい…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 559.0KB） pdf
23 0 ・職員で話し合い、学園オリジナルの支援プ ログラムが作成できたと思う。 12 個々のこどもに対してアセスメント を適切に行い、こどもと保護者の…
2025年3月24日
令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 703.3KB） pdf
ったままである。春の話し合いは 何だったのかと思わざるを得ない。 ・今年の異年齢混合クラスは、親としてな にも良いことがありませんでした。同じク ラスで…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 437.9KB） pdf
責任者と訪問員が 話し合い、共同作業で取り組んでいます。 4 保護者向け評価表により、保護者等の意向等を把握する機会を設けており、その内 容を業務改善につ…
2021年6月18日
応募用紙 （Word 20.5KB） word
慮を必要とした人との話し合いにより工夫したこと等 8 配慮を必要とした人の感想 9 配慮にかかわった キーパーソンの感想 10 周囲への…
2021年6月18日
障がい者配慮事例集「KIZUKI」 （Word 40.4KB） word
役員は、その難聴者と話し合い、難聴者とコミュニケーションを取るためには、「手話」ではなく、会話の内容を要約し、文字で表して伝える「要約筆記」が必要であることを知…
2021年6月18日
障がい者配慮事例集「KIZUKI」 （PDF 3.4MB） pdf
役員は、その難聴者と話し合い、 難聴者とコミュニケーションを取るためには、「手話」では なく、会話の内容を要約し、文字で表して伝える「要約筆 記」が必要で…
